Hỗ trợ: 0971-654-238
service.center@caselaw.vn
cơ sở dữ liệu pháp lý
- Vụ việc, Vụ án: Yêu cầu bồi thường do vi phạm hợp đồng lao động
- Loại vụ việc: Sơ thẩm
- Số hiệu: 01/2013/LĐ-ST
- Ngày tuyên án: 22-01-2013
- Kết quả vụ việc: Chấp nhận 1 phần
MẪU HỢP ĐỒNG THAM KHẢO Xem tất cả
-
THỎA THUẬN BẢO MẬT THÔNG TIN - NDA (MS 01)/ NON DISCLOSURE AGREEMENT
Ngôn ngữ:
-
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Xác định thời hạn (MS 01)
Ngôn ngữ:
-
THỎA THUẬN BẢO MẬT THÔNG TIN (MS 02)
Ngôn ngữ:
-
Thỏa Thuận Bảo Mật và Không Xung Đột Lợi Ích/ Agreement on Confidentiality and Non-Conflict of Interest
Ngôn ngữ:
-
Thỏa thuận Đưa người lao động đi công tác nước ngoài/ Agreement on the Oversea Business Trip of the Employee
Ngôn ngữ:
Cơ sở pháp lý
- Bộ luật Tố tụng dân sự số 24/2004/QH11 ngày 15/06/2004 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực) (Điểm a Khoản 1 Điều 31; Điểm c Khoản 1 Điều 33; Điểm a Khoản 1 Điều 35; Điều 131; Điều 134; Điều 245)
- Bộ luật Lao động sửa đổi số 84/2007/QH11 ngày 02/04/2007 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực) (Điều 36; Điểm a Khoản 2 Điều 166)
- Bộ luật Dân sự số 33/2005/QH11 ngày 14/06/2005 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực) (Khoản 2 Điều 305)
- Luật Thi hành án dân sự số 26/2008/QH12 ngày 14/11/2008 của Quốc Hội (Điều 2; Điều 6; Điều 7; Điều 9; Điều 30)
- Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ Hướng dẫn Bộ luật lao động về tiền lương (Văn bản hết hiệu lực) (Điều 15)
Từ khóa: Người lao động là người nước ngoài,