cơ sở dữ liệu pháp lý



Sắp xếp:

11/2014/LĐ-ST Sơ thẩm Lao động

  • 1746
  • 89

Tranh chấp về kỷ luật lao động

29-08-2014
TAND cấp huyện

Nguyên đơn ông Bùi NĐ_Nguyễn Thanh Ngân trình bày: Tại đơn khởi kiện ngày 09/12/2013, đơn khởi kiện bổ sung ngày 20/6/2014 thì nội dung việc kiện ông NĐ_Ngân làm việc tại BĐ_Công ty Thái An theo hợp đồng thử việc, thời gian thử việc 02 tháng từ 25/10/2012 đến 24/12/2012; Công việc nhân viên kỹ thuật công nghệ; Mức lương thử việc l 6.400.000 đồng/tháng (sáu triệu bốn trăm nghìn đồng một tháng). Sau khi hết thời gian thử việc hai bn khơng ký hợp đồng lao động chính thức mặc dù ông NĐ_Ngân nhiều lần nhắc công ty ký hợp đồng chính thức nhưng công ty không ký, kể từ tháng thứ 3 công ty vẫn trả lương 6.400.000 đồng/tháng (sáu triệu bốn trăm nghìn đồng một tháng) cho ông NĐ_Ngân. Ông NĐ_Ngân làm tại BĐ_Công ty Thái An đến ngày 27/5/2013 thì công ty có quyết định sa thải ông NĐ_Ngân trái pháp luật, cụ thể sự việc xảy ra: Vào lúc 15 giờ ngày 10/05/2013.


1315/2015/LĐ-ST Sơ thẩm Lao động

  • 2690
  • 145

Tranh chấp về kỷ luật lao động

15-09-2015
TAND cấp huyện

Trong đơn khởi kiện ngày 29 tháng 11 năm 2014 được bổ sung ngày 07 tháng 5 năm 2015 và các lời khai tiếp theo tại Tòa án nhân dân Quận X, Thành phố HCM, nguyên đơn là bà NĐ_Võ Ngọc Sáng trình bày: Từ tháng 9 năm 2011, nguyên đơn bắt đầu làm việc tại BĐ_Ngân hàng thương mại cổ phần PĐ (viết tắt là BĐ_Ngân hàng PĐ) với vị trí ban đầu là Trưởng nhóm kinh doanh. Đến tháng 6 năm 2013, nguyên đơn được bổ nhiệm là Quyền Giám đốc phòng giao dịch TP – Chi nhánh TB. Ngày 22 tháng 4 năm 2014, BĐ_Ngân hàng PĐ ban hành quyết định số 452/2014/QĐ-AAAAA-NS điều chuyển và bổ nhiệm nguyên đơn vào vị trí Trưởng Quỹ tiết kiệm CVL – Chi nhánh PL.