cơ sở dữ liệu pháp lý



Sắp xếp:

01/2019/KDTM-ST: Yêu cầu công nhận và cho thi hành Phán quyết của trọng tài nước ngoài tại Việt Nam Sơ thẩm Lao động

  • 12094
  • 195

Yêu cầu công nhận và cho thi hành tại Việt Nam Phán quyết của trọng tài nước ngoài

12-07-2019
TAND cấp tỉnh

Phán quyết Trọng tài ngày 23/5/2014 nếu được công nhận và cho thi hành tại Việt Nam sẽ trái với công lý hiên nhiên và trái với các nguyên tắc cơ bản của Bộ luật dân sự Việt Nam về quyền bình đẳng, quyền được pháp luật bảo hộ như nhau về tài sản. Nên Phán quyết Trọng tài ngày 23/5/2014 của Trung tâm Trọng tài Thái Lan thuộc trường hợp không được công nhận theo Điểm b, Khoản 2, Điều 459/ BLTTDS.


23/2013/LĐPT: Tranh chấp trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm Phúc thẩm Lao động

  • 1514
  • 44

Tranh chấp bồi thường thiệt hại và trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động

22-08-2013
TAND cấp tỉnh

Như vậy, ở trường hợp của ông NĐ_Nguyễn Văn Hân chuyển công tác đến Công ty Bông ĐN từ ngày 01/8/1998 (sau ngày BLLĐ năm 1994 có hiệu lực) thì không thuộc đối tượng áp dụng của Thông tư số 17/2009/TT - BLĐTBXH ngày 26/5/2009 như đã nêu ở trên. Do đó, Công ty Bông ĐN (nay là BĐ_Công ty cổ phần Việt Bình Sản Xuất Thức Ăn Gia Súc) không có trách nhiệm chi trả hộ tiền trợ cấp thôi việc cho các đơn vị mà ông NĐ_Hân đã làm việc trước đó.


05/2017/KDTM-PT: Tranh chấp Hợp đồng dịch vụ Phúc thẩm Kinh doanh thương mại

  • 1832
  • 81

Tranh chấp hợp đồng cung ứng dịch vụ

20-06-2017
TAND cấp tỉnh

Thực tế, BĐ_Công ty Thái Minh chưa chuyển cho NĐ_Công ty Sơn Hạ bât cứ khoản tiền nào để thực hiện 02 hợp đồng quảng cáo đã ký trên. Do đó, nội dung kháng cáo trên của BĐ_Công ty Thái Minh là không có căn cứ. Bản án sơ thẩm xác định lỗi dẫn đến việc 02 Hợp đồng kinh tế số 25 và số 26 nêu trên bị chấm dứt (bị hủy bỏ) là hoàn toàn do lỗi của BĐ_Công ty Thái Minh là có cơ sở pháp lý.


938/2013/KDTM-ST: Tranh chấp quyền sở hữu trí tuệ Sơ thẩm Kinh doanh thương mại

  • 4623
  • 121

Tranh chấp sở hữu trí tuệ

19-08-2013
TAND cấp tỉnh

NĐ_Công ty Thuận Hòa yêu cầu Tòa án buộc BĐ_Công ty Hoàng Ân chấm dứt ngay việc sử dụng nhãn hiệu “Flower box” dưới mọi hình thức; Thông báo xin lỗi công khai trên phương tiện thông tin báo chí về việc đã sử dụng trái phép nhãn hiệu “Flower box” đã được đăng ký bảo hộ hợp pháp của NĐ_Công ty Thuận Hòa.


1233/2012/LĐPT: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bằng hình thức sa thải, đòi tiền lương và bồi thường thiệt hại Phúc thẩm Lao động

  • 978
  • 37

Tranh chấp lao động về xử lý kỷ luật sa thải

24-09-2012
TAND cấp tỉnh

Ngày 26/02/2011 Công ty có báo cơ quan quản lý lao động về việc xử lý kỷ luật đối với ông NĐ_Đạt và Ban quản lý các khu chế xuất và Công nghiệp HCM (Hepza) không có ý kiến. Ngày 28/02/2011 Công ty ra quyết định xử lý kỷ luật sa thải đối với ông NĐ_Đạt và gửi quyết định qua đường bưu điện cho ông NĐ_Đạt. Nay với những yêu cầu như bên phía nguyên đơn đã trình bày, Công ty không đồng ý vì Công ty đã tiến hành xử lý kỷ luật đúng qui định của pháp luật.