Thông tin văn bản
  • Công văn số 4583/LĐTBXH-TL ngày 22/12/2003 Ngày 22/12/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về việc xếp lương đối với công nhân ghi số đồng hồ và thu tiền nước (Tình trạng hiệu lực không xác định)

  • Số hiệu văn bản: 4583/LĐTBXH-TL
  • Loại văn bản: Công văn
  • Cơ quan ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
  • Ngày ban hành: 22-12-2003
  • Ngày có hiệu lực: 22-12-2003
  • Tình trạng hiệu lực: Không xác định
  • Ngôn ngữ:
  • Định dạng văn bản hiện có:
MỤC LỤC
Không có mục lục

BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 4583/LĐTBXH-TL
V/v xếp lương đối với công nhân ghi số đồng hồ và thu tiền nước

Hà Nội, ngày 22 tháng 12 năm 2003

 

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bà Rịa - Vũng Tàu

Trả lời công văn số 2143/LĐTBXH ngày 10/12/203 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bà Rịa - Vũng Tàu về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Ngày 8/01/2003, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có công văn số 52/LĐTBXH-TL trả lời Uỷ ban nhân dân thành phố Hải Phòng và công văn số 1617/LĐTBXH - TL ngày 27/5/2003 trả lời Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội về việc xếp lương đối với công nhân ghi đồng hồ và thu tiền nước. Vì vậy, nếu Công ty Cấp nước tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu có chức danh công nhân ghi số đồng hồ và thu tiền nước thì cũng được vận dụng xếp lương theo thang lương A8, nhóm I (Thang lương công trình đô thị) ban hành kèm theo Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới trong các doanh nghiệp như thoả thuận tại 2 công văn nêu trên.

Đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu hướng dẫn Công ty Cấp nước tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu chuyển xếp lại lương đối với công nhân ghi số đồng hồ và thu tiền nước và gửi văn bản về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để theo dõi, kiểm tra./.

 

 

TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
 VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN CÔNG




Phạm Minh Huân

 

Vui lòng Đăng ký tài khoản hoặc đăng nhập để xem và tải văn bản gốc.