Công văn số 45/LĐTBXH-CSLĐVL ngày 07/01/2003 Ngày 7/01/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về việc giao kết hợp đồng lao động (Tình trạng hiệu lực không xác định)

Kính gửi: Ban quản lý các Khu công nghiệp Đồng Nai

Trả lời công văn số 12/KCN-ĐN ngày 02/01/2003 của quí Ban về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Điều 26 của Bộ Luật Lao động, thì hợp đồng lao động là sự thảo thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, nhưng phải bảo đảm nguyên  tắc theo quy định tại khoản 3 Điều 27 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung là: “Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định mà thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác”./.