cơ sở dữ liệu pháp lý
Đính chính số 2900/ĐC-BTNMT ngày 15/08/2012 Về việc đính chính Thông tư liên tịch 03/2008/TTLT-BTNMT-BNV hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn về tài nguyên và môi trường thuộc Ủy ban nhân dân các cấp
- Số hiệu văn bản: 2900/ĐC-BTNMT
- Loại văn bản: Văn bản khác
- Cơ quan ban hành: Bộ Tài nguyên và Môi trường
- Ngày ban hành: 15-08-2012
- Ngày có hiệu lực: 15-08-2012
- Tình trạng hiệu lực: Đang có hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 4482 ngày (12 năm 3 tháng 12 ngày)
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
| BỘ TÀI NGUYÊN VÀ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 2900/ĐC-BTNMT | Hà Nội, ngày 15 tháng 08 năm 2012 |
ĐÍNH CHÍNH
THÔNG TƯ LIÊN TỊCH SỐ 03/2008/TTLT-BTNMT-BNV NGÀY 15 THÁNG 7 NĂM 2008 CỦA BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG, BỘ NỘI VỤ HƯỚNG DẪN CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CƠ QUAN CHUYÊN MÔN VỀ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN CÁC CẤP
Ngày 15 tháng 7 năm 2008, Bộ Tài nguyên và Môi trường, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư liên tịch số 03/2008/TTLT-BTNMT-BNV hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn về tài nguyên và môi trường thuộc Ủy ban nhân dân các cấp. Do có sai sót trong quá trình biên tập, sau khi thống nhất với Bộ Nội vụ, Bộ Tài nguyên và Môi trường xin đính chính Thông tư nêu trên như sau:
Tại khoản 16 Mục II Phần I đã ghi:
“16. Quy định chức năng nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy và mối quan hệ công tác của Văn phòng, các phòng nghiệp vụ, chi cục và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở; quản lý biên chế, thực hiện chế độ tiền lương và chính sách, chế độ đãi ngộ, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi trách nhiệm quản lý của Sở theo quy định của pháp luật và phân cấp của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, công chức cấp huyện và cấp xã làm công tác quản lý nhà nước về tài nguyên và môi trường.”
Nay sửa thành:
“16. Quy định chức năng nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy và mối quan hệ công tác của Văn phòng, các phòng nghiệp vụ và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở; quản lý biên chế, thực hiện chế độ tiền lương và chính sách, chế độ đãi ngộ, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi trách nhiệm quản lý của Sở theo quy định của pháp luật và phân cấp của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, công chức cấp huyện và cấp xã làm công tác quản lý nhà nước về tài nguyên và môi trường.”./.
|
Nơi nhận: | TUQ. BỘ TRƯỞNG |