- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
- Điều 6. Tiền lương, phụ cấp lương tính các chế độ
- Điều 8. Trách nhiệm chi trả các chế độ đối với người lao động dôi dư
- Điều 11. Điều khoản thi hành
- Điều 12. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Tập đoàn kinh tế, Tổng công ty nhà nước do Thủ tướng Chính phủ quyết định thành lập chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.
Nghị định số 91/2010/NĐ-CP ngày 20/08/2010 của Chính phủ Quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 91/2010/NĐ-CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Cơ quan ban hành: Chính phủ
- Ngày ban hành: 20-08-2010
- Ngày có hiệu lực: 10-10-2010
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 15-09-2015
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 1801 ngày (4 năm 11 tháng 11 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 15-09-2015
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
Vui lòng Đăng ký tài khoản hoặc đăng nhập để xem và tải văn bản gốc.
01/2014/LĐ-ST Sơ thẩm Lao động
- 4345
- 93
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người sử dụng lao động)
Ông NĐ_Phạm Đức Chung làm việc tại BĐ_Tổng công ty Hà Hải Việt Nam từ năm 1987 – ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 14/3/2011, Bộ Nông Nghiệp và Phát triển Nông thôn ban hành Quyết định số 456/QĐ – BNN – ĐMDN hợp nhất BĐ_Tổng công ty Hà Hải Việt Nam (cũ), Tổng công ty Hải sản Biển Đông và Tổng công ty Thủy sản Hạ Long thành BĐ_Tổng công ty Hà Hải Việt Nam (mới). Ngày 13/4/2011, Phòng tổ chức hành chính tổ chức cuộc hợp với nội dung thông báo và giải quyết chính sách lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp, công bố danh sách cán bộ công nhân viên được bố trí làm việc và ý kiến của những người bị cho nghỉ việc.
