- NGHỊ ĐỊNH ĐIỀU CHỈNH TIỀN LƯƠNG, TIỀN CÔNG ĐÃ ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG DO NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG QUYẾT ĐỊNH
- Điều 1 Điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
- Điều 2. Đối tượng áp dụng là người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội hoặc đang bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 trở đi hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần.
Đối tượng áp dụng tại Điều này từ ngày 1/1/2007 trở đi được hướng dẫn bởi Mục I Thông tư 17/2008/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 03/10/2008
Đối tượng áp dụng tại Điều này từ ngày 1/1/2009 trở đi được hướng dẫn bởi Mục I Thông tư 01/2009/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 28/02/2009
Đối tượng áp dụng tại Điều này từ ngày 1/1/2011 đến 31/12/2011 được hướng dẫn bởi Khoản 1 Điều 1 Thông tư 01/2009/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 06/03/2011
Đối tượng áp dụng tại Điều này từ ngày 1/1/2013 đến ngày 31/12/2013 được hướng dẫn bởi Khoản 1 Điều 1 Thông tư 01/2013/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15/03/2013
Đối tượng áp dụng tại Điều này từ ngày 1/1/2010 đến ngày 31/12/2010 được hướng dẫn bởi Khoản 1 Điều 1 Thông tư 04/2010/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15/03/2010
Đối tượng áp dụng tại Điều này từ ngàu 1/1/2012 đến ngày 31/12/2012 được hướng dẫn bởi Khoản 1 Điều 1 Thông tư 01/2012/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 20/02/2012
Điều này được hướng dẫn bởi Khoản 1 Điều 1 Thông tư 02/2014/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 01/03/2014 - Điều 3. Mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội áp dụng đối với đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được quy định như sau:
Mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng BHXH tại Điều này từ ngày 1/1/2007 trở đi được hướng dẫn thực hiện bởi Mục II Thông tư 17/2008/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 03/10/2008
Mức điều chỉnh tiền lương, tiền công tháng đã đóng BHXH tại Điều này từ ngày 1/1/2009 trở đi được hướng dẫn bởi Mục II Thông tư 01/2009/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 28/02/2009
Mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng BHXH tại Điều này từ ngày 1/1/2011 đến ngày 31/12/2011 được hướng dẫn bởi Điều 2 Thông tư 01/2009/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 06/03/2011
Mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng BHXH tại Điều này từ ngày 1/1/2013 đến ngày 31/12/2013 được hướng dẫn bởi Điều 2 Thông tư 01/2013/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15/03/2013
Mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng BHXH tại Điều này từ ngày 1/1/2010 đến 31/12/2010 được hướng dẫn bởi Điều 2 Thông tư 04/2010/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15/03/2010
Mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng BHXH tại Điều này từ ngày 1/1/2012 đến ngày 31/12/2012 được hướng dẫn bởi Điều 2 Thông tư 01/2012/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 20/02/2012
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 2 Thông tư 02/2014/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 01/03/2014 - Điều 4 Kinh phí thực hiện điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động quy định tại Điều 2 Nghị định này do quỹ bảo hiểm xã hội bảo đảm.
- Điều 5. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành Nghị định này.
- Điều 6. Nghị định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo
- Điều 7 Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.
Nghị định số 83/2008/NĐ-CP ngày 31/07/2008 của Chính phủ Về việc điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 83/2008/NĐ-CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Cơ quan ban hành: Chính phủ
- Ngày ban hành: 31-07-2008
- Ngày có hiệu lực: 26-08-2008
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 01-01-2016
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 2684 ngày (7 năm 4 tháng 9 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 01-01-2016
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
