- NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH DANH MỤC DOANH NGHIỆP KHÔNG ĐƯỢC ĐÌNH CÔNG VÀ VIỆC GIẢI QUYẾT YÊU CẦU CỦA TẬP THỂ LAO ĐỘNG Ở DOANH NGHIỆP KHÔNG ĐƯỢC ĐÌNH CÔNG
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
- Điều 2. Đối tượng áp dụng
- Điều 3. Danh mục doanh nghiệp không được đình công
- Điều 4. Việc giải quyết yêu cầu của tập thể lao động
- Điều 5. Việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể
- Điều 6. Hiệu lực thi hành
- Điều 7. Trách nhiệm thi hành
- DANH MỤC DOANH NGHIỆP KHÔNG ĐƯỢC ĐÌNH CÔNG
Danh mục này được sửa đổi bởi Điều 1 Nghị định 28/2011/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/06/2011
Nghị định số 122/2007/NĐ-CP ngày 27/07/2007 của Chính phủ Về Danh mục doanh nghiệp không được đình công và việc giải quyết yêu cầu của tập thể lao động ở doanh nghiệp không được đình công (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 122/2007/NĐ-CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Cơ quan ban hành: Chính phủ
- Ngày ban hành: 27-07-2007
- Ngày có hiệu lực: 27-08-2007
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 1: 01-06-2011
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 23-06-2013
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 2127 ngày (5 năm 10 tháng 2 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 23-06-2013
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
Chế độ hiển thị lược đồ:
Vui lòng Đăng ký tài khoản hoặc đăng nhập để xem và tải văn bản gốc.
Lược đồ văn bản:
Nghị định số 122/2007/NĐ-CP ngày 27/07/2007 của Chính phủ Về Danh mục doanh nghiệp không được đình công và việc giải quyết yêu cầu của tập thể lao động ở doanh nghiệp không được đình công (Văn bản hết hiệu lực)
Văn bản bị bãi bỏ, thay thế (2)
- Nghị định số 67/2002/NĐ-CP ngày 09/07/2002 của Chính phủ Sửa đổi Danh mục các doanh nghiệp không được đình công kèm theo Nghị định 51/CP năm 1996 (Văn bản hết hiệu lực) (09-07-2002)
- Nghị định số 51-CP ngày 29/08/1996 của Chính phủ Về việc giải quyết yêu cầu của tập thể lao động tại doanh nghiệp không được đình công (Văn bản hết hiệu lực) (29-08-1996)
Văn bản bị sửa đổi, bổ sung (0)
Văn bản được hướng dẫn, quy định chi tiết (0)
Văn bản hướng dẫn, quy định chi tiết (0)
Văn bản bị đính chính (0)
Văn bản đính chính (0)
Văn bản được hợp nhất (0)
Văn bản hợp nhất (0)
