- NGHỊ ĐỊNH VỀ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG DÔI DƯ DO SẮP XẾP LẠI CÔNG TY NHÀ NƯỚC
- Chương 1: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
- Điều 2. Đối tượng áp dụng là người lao động dôi dư đang thực hiện hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc có thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng, gồm:
- Chương 2: CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG DÔI DƯ
- Điều 3. Người lao động dôi dư đang thực hiện hợp đồng lao động không xác định thời hạn:
- Điều 4. Người lao động dôi dư đang thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng thì chấm dứt hợp đồng lao động và được hưởng các chế độ sau:
Điều này được hướng dẫn bởi Khoản 9, 10 và 11 Mục I Thông tư 18/2007/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 10/10/2007
Điều này được hướng dẫn bởi Khoản 2 Mục II Thông tư 18/2007/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 10/10/2007 - Điều 5. Người lao động dôi dư đã nhận trợ cấp theo quy định tại khoản 4 Điều 3 Nghị định này nếu được tuyển dụng lại vào công ty, nông, lâm trường đã cho thôi việc thì phải trả lại toàn bộ số tiền đã nhận.
- Điều 6. Tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) làm căn cứ để tính các chế độ:
- Chương 3: NGUỒN KINH PHÍ HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG DÔI DƯ
- Điều 7. Nguồn kinh phí hỗ trợ lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước và nông, lâm trường quốc doanh.
Điều này được hướng dẫn bởi Mục III Thông tư 18/2007/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 10/10/2007
- Điều 8. Trách nhiệm chi trả các chế độ đối với người lao động dôi dư
- Chương 4: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
- Điều 9. Trách nhiệm của công ty nhà nước; nông, lâm trường quốc doanh:
- Điều 10. Trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức
- Điều 11. Đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Điều này được hướng dẫn bởi Hướng dẫn 1860/TLĐ năm 2007 có hiệu lực từ ngày 25/10/2007
- Điều 12. Điều khoản thi hành
Điều này được hướng dẫn bởi Mục V Thông tư 18/2007/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 10/10/2007
- Điều 13. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương , Hội đồng quản trị tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước do Thủ tướng Chính phủ quyết định thành lập chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.
Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26/06/2007 của Chính phủ Về chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 110/2007/NĐ-CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Cơ quan ban hành: Chính phủ
- Ngày ban hành: 26-06-2007
- Ngày có hiệu lực: 01-08-2007
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 10-10-2007
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 70 ngày (0 năm 2 tháng 10 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 10-10-2007
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
