- NGHỊ ĐỊNH CỦA CHÍNH PHỦ SỐ 207/2004/NĐ-CP NGÀY 14 THÁNG 12 NĂM 2004 QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG VÀ CHẾ ĐỘ TRÁCH NHIỆM ĐỐI VỚI CÁC THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ, TỔNG GIÁM ĐỐC, GIÁM ĐỐC CÔNG TY NHÀ NƯỚC
- Điều 1. Phạm vi áp dụng chế độ tiền lương, tiền thưởng và chế độ trách nhiệm quy định tại Nghị định này, bao gồm:
Điều này được hướng dẫn bởi Khoản 1 Mục 1 Thông tư 08/2005/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 22/01/2005
- Điều 2. Đối tượng áp dụng:
Điều này được hướng dẫn bởi Khoản 2 Mục 1 Thông tư 08/2005/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 22/01/2005
- Điều 3. Chế độ tiền lương:
Điều này được hướng dẫn bởi Mục 2 Thông tư 08/2005/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 22/01/2005
- Điều 4. Quỹ tiền lương của thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc công ty:
Điều này được hướng dẫn bởi Mục 3 Thông tư 08/2005/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 22/01/2005
- Điều 5. Chế độ tiền thưởng:
Điều này được hướng dẫn bởi Mục 4 Thông tư 08/2005/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 22/01/2005
- Điều 6. Chế độ trách nhiệm:
Điều này được hướng dẫn bởi Mục 5 Thông tư 08/2005/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 22/01/2005
- Điều 7. Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc công ty có trách nhiệm:
Điều này được hướng dẫn bởi Khoản 1 Mục 6 Thông tư 08/2005/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 22/01/2005
- Điều 8. Các cơ quan quản lý nhà nước có trách nhiệm:
Điều này được hướng dẫn bởi Khoản 2 Mục 6 Thông tư 08/2005/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 22/01/2005
- Điều 9. Hiệu lực thi hành:
- Điều 10. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các Bộ, ngành có liên quan chịu trách nhiệm hướng dẫn thực hiện Nghị định này.
- Điều 11. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.
Nghị định số 207/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ Quy định chế độ tiền lương, tiền thưởng và chế độ trách nhiệm của các thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc công ty nhà nước (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 207/2004/NĐ-CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Cơ quan ban hành: Chính phủ
- Ngày ban hành: 14-12-2004
- Ngày có hiệu lực: 04-01-2005
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 03-01-2020
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 5477 ngày (15 năm 0 tháng 2 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 03-01-2020
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
