Nghị quyết số 16/2009/NQ-HĐND ngày 15/07/2009 của Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Định Về chế độ đãi ngộ cho bác sỹ đang công tác tại Trạm Y tế trên địa bàn tỉnh Bình Định (Văn bản hết hiệu lực)

NGHỊ QUYẾT

VỀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ CHO BÁC SỸ ĐANG CÔNG TÁC TẠI TRẠM Y TẾ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH ĐỊNH

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH BÌNH ĐỊNH
KHÓA X, KỲ HỌP THỨ 15

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 03/12/2004;

Căn cứ Nghị quyết số 753/2005/NQ-UBTVQH₁₁ ngày 02/4/2005 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành Quy chế hoạt động của Hội đồng nhân dân;

Căn cứ Quyết định số 153/2006/QĐ-TTg ngày 30/6/2006 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt quy hoạch tổng thể phát triển hệ thống y tế Việt Nam giai đoạn đến năm 2010 và tầm nhìn đến năm 2020;

Sau khi xem xét Tờ trình số 67/TTr-UBND ngày 10/7/2009 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc đề nghị thông qua chế độ đãi ngộ cho bác sỹ đang công tác tại Trạm Y tế trên địa bàn tỉnh; Báo cáo thẩm tra số 28/BCTT-VHXH ngày 10/7/2009 của Ban Văn hóa - Xã hội Hội đồng nhân dân tỉnh và các ý kiến của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp,

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Nhất trí thông qua chế độ đãi ngộ cho bác sỹ đang công tác tại Trạm Y tế trên địa bàn tỉnh Bình Định (Có Quy định kèm theo).

Điều 2. Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm tổ chức thực hiện Nghị quyết.

Điều 3. Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các ban của Hội đồng nhân dân tỉnh, đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết.

Điều 4. Nghị quyết có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua.

Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh khoá X, kỳ họp thứ 15 thông qua./.

QUY ĐỊNH

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI BÁC SỸ CÔNG TÁC TẠI TRẠM Y TẾ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH ĐỊNH
(Ban hành kèm theo Nghị quyết số 16/2009/NQ-HĐND ngày 15/7/2009 của HĐND tỉnh)

Chương I

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Quy định này nhằm khuyến khích, hỗ trợ, tạo điều kiện cho bác sỹ đang công tác tại các Trạm Y tế thuộc Trung tâm y tế các huyện, thành phố nhằm từng bước củng cố và hoàn thiện mạng lưới y tế cơ sở đến năm 2010 và những năm tiếp theo; góp phần thực hiện tốt công tác bảo vệ và chăm sóc sức khỏe nhân dân tại tuyến y tế cơ sở trên địa bàn tỉnh Bình Định.

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Bác sỹ trong biên chế Nhà nước hay định biên của các Trạm Y tế.

2. Bác sỹ từ bệnh viện tuyến trên tăng cường về tại các Trạm Y tế. Thời gian tăng tối thiểu là 03 tháng đối với 01 lần tăng cường của 01 bác sỹ.

Điều 3. Điều kiện hỗ trợ

Các đối tượng quy định tại Điều 2 của Quy định này phải hoàn thành nhiệm vụ được giao; thực hiện tốt quy chế chuyên môn; đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật Nhà nước; hiện không trong thời gian bị xử lý kỷ luật.

Chương II

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Điều 4. Mức hỗ trợ

Các đối tượng quy định tại Điều 2 của Quy định này được hưởng chế độ đãi ngộ hàng tháng (ngoài lương và phụ cấp) theo các mức quy định sau:

1. Bác sỹ công tác tại Trạm Y tế xã Canh Liên, huyện Vân Canh; xã Vĩnh Sơn, huyện Vĩnh Thạnh; các xã An Toàn, An Dũng, huyện An Lão; xã đảo Nhơn Châu, thành phố Quy Nhơn được hưởng mức hỗ trợ: 1.000.000 đồng/người/tháng.

2. Bác sỹ công tác tại các Trạm Y tế đóng trên địa bàn miền núi, hải đảo, vùng cao, vùng sâu, vùng xa, bãi ngang (trừ các xã nêu tại mục 1, Điều 4) được hưởng mức hỗ trợ: 600.000 đồng/người/tháng.

3. Bác sỹ công tác tại các Trạm Y tế còn lại và Trạm Y tế phường Bùi Thị Xuân được hưởng mức hỗ trợ: 300.000 đồng/người/tháng.

4. Trong trường hợp khi cấp có thẩm quyền quyết định điều chuyển, luân chuyển bác sỹ đến công tác tại Trạm Y tế thuộc địa bàn xã, phường, thị trấn khác với địa bàn xã, phường, thị trấn nơi bác sỹ đã công tác trước đây thì mức hỗ trợ phải được xác định và điều chỉnh lại cho phù hợp với địa bàn theo quy định tại Mục 1, 2 và 3, Điều 4 của Quy định này.

Điều 5. Thời gian tính hưởng chính sách hỗ trợ.

Thời gian tính hưởng các mức hỗ trợ quy định tại Điều 4 của Quy định này là thời gian thực tế bác sỹ công tác tại Trạm Y tế, tính theo tháng (30 ngày). Trường hợp thời công tác không tròn tháng thì được tính làm tròn theo nguyên tắc: từ 16 ngày trở lên tính tròn 01 tháng, từ 15 ngày trở xuống tính tròn nửa tháng.

Chương III

TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Điều 6. Nguồn kinh phí thực hiện

Kinh phí thực hiện chế độ đãi ngộ đối với bác sỹ công tác tại Trạm Y tế trên địa bàn tỉnh Bình Định, được quy định tại Điều 4 của Quy định này do ngân sách tỉnh hỗ trợ.

Trong quá trình thực hiện, nếu phát hiện vấn đề nào chưa phù hợp cần bổ sung, sửa đổi, Ủy ban nhân dân tỉnh trình tại kỳ họp gần nhất của Hội đồng nhân dân tỉnh xem xét, quyết định./.