cơ sở dữ liệu pháp lý
Nghị quyết số 32/2005/NQ-HĐND16 ngày 27/04/2005 của Hội đồng nhân dân tỉnh Bắc Ninh Về việc sửa đổi, bổ sung một số chế độ, chính sách hỗ trợ đối với giáo viên mầm non dân lập (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 32/2005/NQ-HĐND16
- Loại văn bản: Nghị quyết
- Cơ quan ban hành: Tỉnh Bắc Ninh
- Ngày ban hành: 27-04-2005
- Ngày có hiệu lực: 07-05-2005
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 21-04-2014
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 3271 ngày (8 năm 11 tháng 21 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 21-04-2014
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
| HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 32/2005/NQ-HĐND16 | Bắc Ninh, ngày 27 tháng 4 năm 2005 |
NGHỊ QUYẾT
VỀ VIỆC SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN MẦM NON DÂN LẬP
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH BẮC NINH KHÓA XVI
KỲ HỌP THỨ 5
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26.11.2003;
Sau khi xem xét báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết số 53/2002/NQ-HĐND ngày 20.3.2002 của HĐND tỉnh và đề nghị sửa đổi, bổ sung một số chế độ, chính sách hỗ trợ đối với giáo viên mầm non dân lập; báo cáo thuyết trình của Ban Văn hóa-Xã hội và ý kiến thảo luận của đại biểu,
QUYẾT NGHỊ:
1. Nhất trí với báo cáo số 06/BC-UB ngày 21.4.2005 của UBND tỉnh về tình hình thực hiện Nghị quyết số 53/2002/NQ-HĐND ngày 20.3.2002 của HĐND tỉnh và đề nghị sửa đổi, bổ sung một số chế độ chính sách hỗ trợ đối với giáo viên mầm non dân lập. Cụ thể với những nội dung sau:
- Về sửa đổi:
+ Mức tiền công tối thiểu: Theo mức lương tối thiểu hiện hành.
+ Đóng Bảo hiểm xã hội: 20% lương tối thiểu hiện hành (10% ngân sách, 5% học phí, 5% người lao động đóng).
+ Hưởng phụ cấp đứng lớp: 40% lương tối thiểu.
+ Hỗ trợ theo trình độ và thâm niên công tác từ nguồn ngân sách: Tăng so với mức cũ 10% mức lương tối thiểu hiện hành.
+ Trợ cấp một lần cho các giáo viên (45 – 55 tuổi, có 15 năm công tác trở lên không tham gia đóng BHXH) nghỉ hưu:
. Mức tối đa: 01 tháng lương tối thiểu x số năm công tác.
. Mức tối thiểu: (01 tháng lương tối thiểu – 100.000đ) x số năm công tác.
- Về bổ sung:
+ Tham gia Bảo hiểm Y tế: 3% tiền công, trong đó giáo viên đóng 1%, học phí bù đủ 2% (trừ phần ngân sách đã cấp 1% lương tối thiểu).
+ Trích từ học phí 1% tiền công và giáo viên đóng 1% tiền công cho hoạt động Công đoàn (nơi có tổ chức Công đoàn).
2. HĐND tỉnh nhất trí chủ trương cho tuyển vào biên chế giáo viên mầm non dân lập là con liệt sỹ đã có trình độ đào tạo chuẩn.
3. Các nội dung sửa đổi tại Nghị quyết này thay thế các nội dung tương ứng tại Nghị quyết số 53/2002/NQ-HĐND ngày 20.3.2002 của HĐND tỉnh.
4. Giao UBND tỉnh hướng dẫn, tổ chức thực hiện Nghị quyết này; hằng năm báo cáo kết quả thực hiện tại kỳ họp HĐND tỉnh phiên thường kỳ đầu năm.
Thường trực HĐND, các Ban HĐND và các đại biểu HĐND tỉnh có trách nhiệm giám sát, kiểm tra các cấp, các ngành thực hiện Nghị quyết này.
Nghị quyết này được HĐND tỉnh Bắc Ninh khóa XVI, kỳ họp thứ 5 thông qua ngày 27.4. 2005./.