Quyết định số 1647/QĐ-LĐTBXH ngày 12/12/2014 của Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đính chính Thông tư 30/2014/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện công tác thi đua, khen thưởng ngành Lao động-Thương binh và Xã hội

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC ĐÍNH CHÍNH THÔNG TƯ SỐ 30/2014/TT-BLĐTBXH NGÀY 24 THÁNG 10 NĂM 2014 CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI VỀ VIỆC QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG NGÀNH LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật số 17/2008/QH12 ngày 03 tháng 6 năm 2008;

Căn cứ Nghị định số 100/2010/NĐ-CP ngày 28 tháng 9 năm 2010 của Chính phủ về Công báo;

Căn cứ Nghị định số 106/2012/NĐ-CP ngày 20 tháng 12 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

Theo đề nghị của Chánh Văn phòng Bộ,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Đính chính một số lỗi kỹ thuật tại Thông tư số 30/2014/TT-BLĐTBXH ngày 24 tháng 10 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc quy định chi tiết và hướng dẫn thực hiện công tác thi đua, khen thưởng ngành Lao động - Thương binh và Xã hội như sau:

1. Bổ sung dòng "Theo đề nghị của Chánh Văn phòng Bộ;" vào phần căn cứ ban hành Thông tư.

2. Bỏ Khoản 6, Điều 3 “Không xét khen thưởng đối với các cá nhân mới tuyển dụng dưới 10 tháng; trong năm nghỉ từ 40 ngày làm việc trở lên.”, và sửa Khoản 7, Điều 3 thành Khoản 6, Điều 3.

3. Đánh số thứ tự trang tại Phụ lục và Biểu mẫu; sửa "Mẫu số 14" tại Phụ lục như sau: "Mẫu chấm điểm thi đua đối với cá nhân làm việc tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ”.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.