Quyết định số 89/2009/QĐ-UBND ngày 21/12/2009 Quy định chính sách thu hút người có học hàm, học vị về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một-tỉnh Bình Dương (Văn bản hết hiệu lực)

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC QUY ĐỊNH CHÍNH SÁCH THU HÚT NGƯỜI CÓ HỌC HÀM, HỌC VỊ VỀ CÔNG TÁC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT - TỈNH BÌNH DƯƠNG

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân ngày 03 tháng 12 năm 2004;

Căn cứ Nghị quyết số 38/2009/NQ-HĐND7 ngày 16 tháng 12 năm 2009 của Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Dương Khóa VII - Kỳ họp thứ 15 về chính sách thu hút người có học hàm, học vị về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một;

Theo đề nghị của Liên Trường Đại học Thủ Dầu Một, Sở Nội vụ, Sở Tài chính tại Tờ trình số 39/TTr-ĐHTDM-NV-TC ngày 14 tháng 10 năm 2009 về việc Ban hành chính sách thu hút người có học hàm, học vị về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Quy định về chính sách thu hút người có học hàm, học vị về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một - tỉnh Bình Dương, nội dung cụ thể như sau:

1. Đối tượng thu hút

Đối tượng thu hút về công tác tại trường Đại học Thủ Dầu Một bao gồm:

a) Giáo sư, Giáo sư - Tiến sĩ, Phó Giáo sư, Phó Giáo sư - Tiến sĩ, Tiến sĩ, Thạc sĩ ở ngoài tỉnh;

b) Giáo sư, Giáo sư - Tiến sĩ, Phó Giáo sư, Phó Giáo sư - Tiến sĩ, Tiến sĩ, Thạc sĩ trong tỉnh.

c) Cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh có học vị Tiến sĩ, Thạc sĩ đang công tác ngoài ngành giáo dục có nguyện vọng chuyển về Trường Đại học Thủ Dầu Một để làm công tác giảng dạy.

2. Ngành nghề và điều kiện thu hút

a) Các ngành nghề thu hút phải phù hợp với mã ngành dự kiến mở và đội ngũ cán bộ, giảng viên của trường chưa có hoặc chưa đủ theo quy định.

b) Người được thu hút phải đáp ứng các điều kiện sau:

- Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ.

- Có đủ điều kiện để giảng dạy ở bậc đại học và sau đại học theo quy định.

- Còn trong độ tuổi quy định và cam kết phục vụ tại Trường Đại học Thủ Dầu Một tối thiểu là 05 năm (áp dụng cho tất cả các trình độ).

- Không trong thời gian chịu kỷ luật dưới bất kỳ hình thức nào; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế…

3. Các chế độ thụ hưởng

a) Chế độ trợ cấp thu hút đối với người ở ngoài tỉnh

Người ở ngoài tỉnh được thu hút về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một thì ngoài tiền lương và phụ cấp (nếu có) theo quy định chung, tùy theo học hàm, học vị được trợ cấp như sau:

* Người có học hàm, học vị được đào tạo trong nước:

- Giáo sư, Giáo sư - Tiến sĩ: 160.000.000 đồng.

- Phó Giáo sư, Phó Giáo sư - Tiến sĩ: 140.000.000 đồng.

- Tiến sĩ: 120.000.000 đồng.

- Thạc sĩ:

+ Tốt nghiệp với số điểm đạt loại giỏi: 100.000.000 đồng.

+ Tốt nghiệp các loại còn lại: 80.000.000 đồng.

* Người có học hàm, học vị được đào tạo ở nước ngoài:

- Giáo sư, Giáo sư - Tiến sĩ: 200.000.000 đồng.

- Phó Giáo sư, Phó Giáo sư - Tiến sĩ: 175.000.000 đồng.

- Tiến sĩ: 150.000.000 đồng.

- Thạc sĩ:

+ Tốt nghiệp với số điểm đạt loại giỏi: 110.000.000 đồng.

+ Tốt nghiệp các loại còn lại: 90.000.000 đồng.

* Người có học hàm, học vị thuộc các ngành Kiến trúc, Xây dựng, Công nghệ thông tin (phần mềm):

- Đào tạo trong nước:

+ Giáo sư, Giáo sư - Tiến sĩ: 185.000.000 đồng.

+ Phó Giáo sư, Phó Giáo sư - Tiến sĩ: 160.000.000 đồng.

+ Tiến sĩ: 140.000.000 đồng.

+ Thạc sĩ:

. Tốt nghiệp với số điểm đạt loại giỏi: 110.000.000 đồng.

. Tốt nghiệp các loại còn lại: 90.000.000 đồng.

- Đào tạo ở nước ngoài:

+ Giáo sư, Giáo sư - Tiến sĩ: 230.000.000 đồng.

+ Phó Giáo sư, Phó Giáo sư - Tiến sĩ: 200.000.000 đồng.

+ Tiến sĩ: 170.000.000 đồng.

+ Thạc sĩ:

. Tốt nghiệp với số điểm đạt loại giỏi: 115.000.000 đồng.

. Tốt nghiệp các loại còn lại: 95.000.000 đồng.

* Các chế độ hỗ trợ khác:

Ngoài chế độ thu hút nêu trên, người có học hàm, học vị ngoài tỉnh về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một còn được hưởng các chế độ hỗ trợ như sau:

- Tiền thuê nhà ở: 1.000.000 đồng/tháng.

- Tiền tàu xe: 1.000.000 đồng/tháng.

- Chế độ hỗ trợ tiền thuê nhà ở và tiền tàu xe được giải quyết 10 tháng/năm.

- Được phụ cấp thêm cho đủ 100% lương bậc khởi điểm của ngạch viên chức đang xếp trong thời gian tập sự (đối với trường hợp tuyển mới).

b) Chế độ trợ cấp thu hút đối với người đang công tác trong tỉnh

- Cán bộ, công chức, viên chức có học hàm Giáo sư, Giáo sư - Tiến sĩ, Phó Giáo sư, Phó Giáo sư - Tiến sĩ: được hưởng trợ cấp theo các mức quy định như đối với người ngoài tỉnh.

- Cán bộ, công chức, viên chức được tỉnh cử đi đào tạo sau đại học, hiện có học vị Tiến sĩ, Thạc sĩ đang công tác ở các cơ quan ngoài ngành giáo dục tại tỉnh Bình Dương, có nguyện vọng chuyển công tác về Trường Đại học Thủ Dầu Một thì ngoài tiền lương và phụ cấp (nếu có) theo quy định chung, được hưởng trợ cấp như sau:

+ Tiến sĩ: 35.000.000 đồng.

+ Thạc sĩ: 20.000.000 đồng.

- Cán bộ, công chức, viên chức tự túc kinh phí đào tạo có học vị Tiến sĩ, Thạc sĩ đang công tác ở các cơ quan ngoài ngành giáo dục tại tỉnh Bình Dương có nguyện vọng chuyển công tác về trường Đại học Thủ Dầu Một thì ngoài tiền lương và phụ cấp (nếu có) theo quy định chung, được hưởng trợ cấp như sau:

- Tiến sĩ: 45.000.000 đồng.

- Thạc sĩ: 25.000.000 đồng.

Đối với những người đang công tác trong tỉnh thuộc các trường hợp nêu trên không được hưởng chế độ hỗ trợ tiền thuê nhà ở và tiền tàu xe hàng tháng.

c) Đối với người có hộ khẩu tại tỉnh Bình Dương

- Người có hộ khẩu tại tỉnh Bình Dương có học vị Tiến sĩ, Thạc sĩ được tuyển dụng mới thì ngoài tiền lương và phụ cấp (nếu có) theo quy định chung, được hưởng trợ cấp theo các mức quy định như đối với người ở ngoài tỉnh được thu hút về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một, trừ chế độ hỗ trợ tiền thuê nhà ở và tiền tàu xe hàng tháng và được phụ cấp thêm cho đủ 100% lương bậc khởi điểm của ngạch viên chức đang xếp trong thời gian tập sự.

- Cán bộ, viên chức của Trường Đại học Thủ Dầu Một được đào tạo theo qui hoạch và đã được hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách của tỉnh, thì không được hưởng chế độ thu hút theo các nội dung nêu trên.

d) Người có học hàm, học vị được thu hút về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một phải cam kết phục vụ tối thiểu là 05 năm, thì được chi trả chế độ trợ cấp thu hút một lần.

4. Thời gian thực hiện chính sách thu hút

Chính sách thu hút người có học hàm, học vị về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một được thực hiện kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2010.

5. Nghĩa vụ và trách nhiệm vật chất của người được thu hút

a) Người được thu hút về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một có nghĩa vụ thực hiện đúng thời hạn cam kết phục vụ; chịu sự quản lý và phân công, bố trí công tác của cơ quan có thẩm quyền.

b) Trong thời gian cam kết phục vụ mà tự ý bỏ việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, chuyển công tác mà không được sự đồng ý bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền, không hoàn thành nhiệm vụ theo đánh giá của trường trong thời gian 02 năm liên tiếp hoặc các trường hợp khác do lỗi chủ quan của người được thu hút thì phải bồi hoàn số tiền trợ cấp thu hút đã nhận theo tỉ lệ thời gian cam kết phục vụ trừ đi thời gian đã công tác. Thời hạn hoàn trả là 03 tháng kể từ khi có quyết định của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền. Nếu không hoàn trả trong thời hạn quy định, trường sẽ lập thủ tục đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý theo quy định của pháp luật.

Điều 2. Tổ chức thực hiện:

1. Trường Đại học Thủ Dầu Một

a) Tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh về ngành nghề, số lượng lao động cần thu hút. Sau khi có văn bản tiếp nhận hoặc phân công công tác của cơ quan có thẩm quyền, tiến hành ký kết hợp đồng lao động, phân công nhiệm vụ, quản lý, sử dụng, tạo điều kiện thuận lợi để các đối tượng thu hút phát huy tốt năng lực.

b) Phối hợp với các cơ quan có liên quan thẩm định, đánh giá đối với các trường hợp tốt nghiệp ở nước ngoài trước khi thu hút về công tác tại trường.

c) Phối hợp với các cơ quan có liên quan thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ theo quy định cho người được thu hút. Báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh những trường hợp không nhận công tác, bỏ việc, thôi việc, chuyển công tác và lập thủ tục đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý theo quy định của pháp luật những trường hợp không thực hiện đúng cam kết.

d) Thu hồi và nộp vào ngân sách nhà nước chế độ trợ cấp một lần đối với các trường hợp vi phạm cam kết.

2. Sở Tài chính

a) Cân đối, bố trí dự toán ngân sách hàng năm, đảm bảo kinh phí để thực hiện các chế độ theo chính sách này.

b) Hướng dẫn việc sử dụng, thu hồi kinh phí cho đơn vị trực tiếp sử dụng kinh phí thực hiện các chế độ đã ban hành.

3. Sở Nội vụ

a) Tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh giải quyết chế độ cho các đối tượng được thu hút theo đề nghị của Trường Đại học Thủ Dầu Một.

b) Báo cáo kết quả thu hút và hiệu quả của chính sách này cho Ủy ban nhân dân tỉnh để kịp thời có điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một và Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký./.