Quyết định số 01/2007/QĐ-UBND ngày 16/01/2007 Ban hành chính sách đào tạo học sinh Lào tại tỉnh Điện Biên giai đoạn 2006-2010 (Văn bản hết hiệu lực)

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO HỌC SINH LÀO TẠI TỈNH ĐIỆN BIÊN GIAI ĐOẠN 2006-2010

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐIỆN BIÊN

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của HĐND, UBND số: 31/2004/QH11 ngày 03/12/2004;

Căn cứ Thông tư số: 16/2006/TT-BTC ngày 07/3/2006 của Bộ Tài chính quy định chế độ suất chi đào tạo học sinh Lào và học sinh CamPuChia học tập tại Việt Nam;

Căn cứ Nghị quyết số: 79/2006/NQ-HĐND ngày 12/12/2006 của Hội đồng nhân dân tỉnh về việc ban hành chính sách đào tạo học sinh Lào tại tỉnh Điện Biên;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này quy định về chính sách đào tạo học sinh Lào tại tỉnh Điện Biên giai đoạn 2006-2010.

Điều 2. Quyết định có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký. Thay thế cho các văn bản trước đây về chế độ chính sách đối với học sinh Lào học tại tỉnh Điện Biên.

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Giáo dục và Đào tạo, Tài chính; Thủ trưởng các ngành có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

QUY ĐỊNH

VỀ CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO HỌC SINH LÀO TẠI TỈNH ĐIỆN BIÊN GIAI ĐOẠN 2006-2010
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 01/2007/QĐ-UBND ngày 16/01/2007)

I- ĐỐI TƯỢNG:

Đối tượng được hưởng các chế độ quy định tại văn bản này là:

1. Học sinh nước CHDCND Lào được UBND tỉnh tiếp nhận vào học.

2. Giáo viên thuộc biên chế hoặc hợp đồng để giảng dạy tiếng Việt cho học sinh Lào.

II. CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH

1. CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN

Thực hiện theo Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn cụ thể:

1.1. Phụ cấp ưu đãi:

Được hưởng mức phụ cấp 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

1.2. Phụ cấp trách nhiệm:

Được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm 0,3 so với mức lương tối thiểu.

2. CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI HỌC SINH

Học sinh được hưởng các chế độ ưu đãi sau đây:

2.1 Học phí: Miễn học phí và các loại lệ phí.

2.2. Học bổng:

Trong thời gian học tại tỉnh Điện Biên học sinh được hưởng học bổng 400.000 đồng/tháng và được hưởng 10 tháng trong năm.

2.3. Chế độ thưởng:

Học sinh nếu học tập và rèn luyện tốt, đạt kết quả xếp loại từ khá trở lên được Nhà trường thưởng một lần/năm như sau:

+ 120.000 đồng nếu đạt khá

+ 180.000 đồng nếu đạt giỏi

2.10. Chi bảo vệ sức khỏe:

+ Chi mua sổ khám sức khỏe và tổ chức khám sức khỏe hàng năm cho học sinh.

+ Chi mua bảo hiểm Y tế;

+ Chi mua thuốc thông thường cho học sinh đặt tại tủ thuốc của trường với mức 10.000 đồng/học sinh/năm.

2.11. Chi thi kiểm tra và cấp chứng chỉ:

Công tác thi kiểm tra, cấp chứng chỉ v.v... thực hiện theo các quy chế hiện hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Nhà trường được lập dự toán chi các khoản như sau:

+ Làm hồ sơ thi, ra đề thi, coi chấm thi, xét kết quả và cấp chứng chỉ theo quy định hiện hành.

+ Làm thẻ học sinh và phù hiệu cá nhân của lưu học sinh.

2.12. Chi tiền điện, nước phục vụ việc học tập và sinh hoạt:

Nhà trường lập dự toán kinh phí chi về điện, nước cho học tập và sinh hoạt của lưu học sinh như sau:

+ Điện thắp sáng: bình quân 25KW/tháng/học sinh theo giá điện quy định tại địa phương.

+ Nước sinh hoạt: bình quân 4m3 nước/tháng/học sinh theo giá quy định tại địa phương.

2.13. Hỗ trợ trang bị cần thiết ban đầu cho cơ sở đào tạo:

- Phòng ở gồm: Giường cá nhân, tủ đựng quần áo, bàn ghế, ấm chén, phích nước, đèn, quạt.

- Hỗ trợ lớp học, hỗ trợ trang bị nhà ăn, nhà bếp.

- Chi trang bị ti vi dùng chung tại Hội trường cho học sinh.

- Chi trang bị 01 phòng máy vi tính dùng chung cho hoạt động dạy và học trong nhà trường.