cơ sở dữ liệu pháp lý

Thông tin văn bản
  • Quyết định số 25/QĐ-UBND ngày 12/01/2006 Về Quy định tạm thời cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức sự nghiệp tỉnh Khánh Hòa (Văn bản hết hiệu lực)

  • Số hiệu văn bản: 25/QĐ-UBND
  • Loại văn bản: Quyết định
  • Cơ quan ban hành: Tỉnh Khánh Hòa
  • Ngày ban hành: 12-01-2006
  • Ngày có hiệu lực: 12-01-2006
  • Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 14-12-2007
  • Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
  • Thời gian duy trì hiệu lực: 701 ngày (1 năm 11 tháng 6 ngày)
  • Ngày hết hiệu lực: 14-12-2007
  • Ngôn ngữ:
  • Định dạng văn bản hiện có:
Caselaw Việt Nam: “Kể từ ngày 14-12-2007, Quyết định số 25/QĐ-UBND ngày 12/01/2006 Về Quy định tạm thời cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức sự nghiệp tỉnh Khánh Hòa (Văn bản hết hiệu lực) bị bãi bỏ, thay thế bởi Quyết định số 78/2007/QĐ-UBND ngày 04/12/2007 Về Quy định tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức trong đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thuộc tỉnh Khánh Hòa do Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa ban hành (Văn bản hết hiệu lực)”. Xem thêm Lược đồ.

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH KHÁNH HÒA
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------

Số: 25/QĐ-UBND

Nha Trang, ngày 12 tháng 01 năm 2006

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC QUY ĐỊNH TẠM THỜI CƠ QUAN, ĐƠN VỊ CÓ THẨM QUYỀN TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC SỰ NGHIỆP TỈNH KHÁNH HÒA

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA

Căn cứ Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XI, kỳ họp thứ IV thông qua ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước;

Căn cứ Quyết định số 59/2005/QĐ-UBND ngày 05 tháng 08 năm 2005 của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa về việc ban hành quy định việc xét tuyển viên chức sự nghiệp;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Quy định tạm thời cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức sự nghiệp tỉnh Khánh Hòa như sau:

1. Đối với đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh: do Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp trực tiếp tổ chức tuyển dụng.

2. Đối với đơn vị sự nghiệp được Ủy ban nhân dân tỉnh ủy quyền cho Sở quản lý: do Giám đốc Sở trực tiếp tổ chức tuyển dụng.

3. Đối với đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố trực tiếp tổ chức tuyển dụng.

Điều 2. Các cơ quan, đơn vị quy định tại Điều 1 quyết định này có trách nhiệm:

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng trên cơ sở chi tiêu biên chế được giao và lựa chọn hình thức tuyển dụng trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.

- Sau khi kế hoạch tuyển dụng được phê duyệt, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng, và tổ chức tuyển dụng.

- Báo cáo kết quả tuyển dụng, kết quả trúng tuyển lên cơ quan có thẩm quyền để được công nhận.

Điều 3. Ủy quyền cho Giám đốc Sở Nội vụ Khánh Hòa phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp của các cơ quan, đơn vị, địa phương đúng chỉ tiêu biên chế được giao. Quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, kết quả trúng tuyển để cơ quan đơn vị, địa phương làm căn cứ ký hợp đồng làm việc với người trúng tuyển.

Điều 4. Chánh văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này kể từ ngày ký./.

 

 

CHỦ TỊCH




Võ Lâm Phi