Quyết định số 2484/2004/QĐ-UB ngày 21/07/2004 Phân cấp thẩm quyền trong lĩnh vực quản lý cán bộ, công, viên chức Nhà nước do Ủy ban nhân dân tỉnh Long An ban hành (Văn bản hết hiệu lực)

QUYẾT ĐỊNH

“VỀ VIỆC PHÂN CẤP THẨM QUYỀN TRONG LĨNH VỰC QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC”

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LONG AN

- Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;

- Căn cứ Pháp lệnh Cán bộ, công chức sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức năm 1998 được Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông qua ngày 29/4/2003 và các văn bản hướng dẫn, triển khai thực hiện Pháp lệnh;

- Căn cứ Quyết định số 83-QĐ/TU ngày 04/6/2001 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành quy định về phân cấp quản lý cán bộ, và Quyết định số 2011/2004/QĐ-UB ngày 09/6/2004 của UBND tỉnh ban hành quy định chế độ trách nhiệm người đứng đầu cơ quan hành chính Nhà nước các cấp trong tỉnh;

- Theo đề nghị tại văn bản số 148/CV.SNV ngày 20/7/2004 của Giám đốc Sở Nội vụ,

QUYẾT ĐỊNH

Điều I: Phân cấp thẩm quyền trong lĩnh vực quản lý cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước thuộc các ngành các cấp trên địa bàn tỉnh như sau:

1. Chủ tịch UBND tỉnh quyết định tiếp nhận, điều động, thuyên chuyển; bổ nhiệm; nâng lương; cử đi đào tạo, bồi dưỡng; xử lý kỷ luật; cho nghỉ hưu; cho thôi việc đối với những trường hợp sau đây:

1.1. Các chức danh công chức, viên chức thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý.

1.2. Các chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc và Kế toán trưởng các doanh nghiệp Nhà nước.

1.3. Các chức danh công chức, viên chức ngạch Chuyên viên chính và tương đương.

1.4. Các chức danh Trưởng, Phó phòng Ngoại vụ; Trưởng, Phó ban Tôn giáo; Phó Chủ tịch thường trực, Ủy viên chuyên trách Hội đồng Thi đua khen thưởng tỉnh; Chủ tịch, Phó Chủ tịch các Hội quần chúng (ngoài danh mục Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý).

1.5. Các chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh; Giám đốc, Phó Giám đốc Bệnh viện Đa khoa khu vực; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Sư phạm.

2. Ủy quyền cho Giám đốc Sở Nội vụ quyết định:

2.1. Tuyển dụng thông qua thi tuyển; bổ nhiệm vào ngạch công chức hành chính, công chức dự bị cấp tỉnh và cấp huyện.

2.2. Tuyển dụng thông qua xét tuyển viên chức sự nghiệp ở các đơn vị sự nghiệp do ngân sách Nhà nước cấp toàn bộ chi phí hoạt động thường xuyên; và đơn vị sự nghiệp có thu, tự chủ và tự chịu trách nhiệm về tài chính, tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động thường xuyên.

2.3. Tiếp nhận, thuyên chuyển, điều động công tác từ huyện về tỉnh và ngược lại; từ Sở ngành, đơn vị sự nghiệp này sang Sở ngành, đơn vị sự nghiệp khác; từ huyện này sang huyện khác; chuyển ra khỏi tỉnh và tiếp nhận người ngoài tỉnh đối với công chức, viên chức ngạch Chuyên viên và tương đương trở xuống.

2.4. Thẩm định, thỏa thuận danh sách để Thủ trưởng Sở ngành tỉnh, Chủ tịch UBND huyện, thị xã và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp (quy định ở điểm 2.2 nêu trên) quyết định bổ nhiệm vào ngạch; nâng lương, xếp lại lương đối với công chức, viên chức ngạch Chuyên viên và tương đương trở xuống.

3. Giao cho Thủ trưởng Sở ngành tỉnh, Chủ tịch UBND huyện, thị xã quyết định:

3.1. Bổ nhiệm, miễn nhiệm trên cơ sở đảm bảo tiêu chuẩn chức danh được ban hành; xử lý kỷ luật theo các hình thức quy định; cho nghỉ hưu; cho thôi việc đối với các chức danh từ Trưởng, Phó phòng ban chuyên môn và Trưởng, Phó đơn vị trực thuộc Sở ngành, huyện, thị xã trở xuống.

3.2. Tuyển dụng thông qua thi tuyển; tuyển dụng chính thức; điều động công tác; xử lý kỷ luật theo các hình thức quy định; cho nghỉ hưu; cho thôi việc đối với cán bộ, công chức cấp xã (chỉ có Chủ tịch UBND cấp huyện thực hiện thẩm quyền này).

3.3. Nâng lương, xếp lại lương (quy định ở điểm 2.4 nêu trên); cử đi đào tạo, bồi dưỡng; điều động công tác trong nội bộ; xử lý kỷ luật theo các hình thức quy định; cho nghỉ hưu; cho thôi việc đối với công chức, viên chức ngạch Chuyên viên và tương đương trở xuống.

4. Giao cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp có thu, tự chủ và tự chịu trách nhiệm về tài chính, tự đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động thường xuyên quyết định:

4.1. Tuyển dụng thông qua xét tuyển viên chức vào làm việc trong đơn vị theo kế hoạch được duyệt.

4.2. Bổ nhiệm vào ngạch; nâng lương, xếp lại lương; cử đi đào tạo, bồi dưỡng; điều động công tác trong nội bộ; xử lý kỷ luật theo các hình thức quy định; cho nghỉ hưu; cho thôi việc đối với viên chức ngạch Chuyên viên và tương đương trở xuống.

Điều II: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký, thay thế Quyết định số 2434/2001/QĐ-UB ngày 16/7/2001 của UBND tỉnh. Sở Nội vụ hướng dẫn cụ thể và theo dõi kiểm tra trong quá trình triển khai thực hiện.

Điều III: Chánh Văn phòng HĐND và UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các Sở ngành tỉnh và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã thi hành quyết định này.