cơ sở dữ liệu pháp lý

Thông tin văn bản
  • Quyết định số 821/1999/QĐ/BLĐTBXH ngày 13/07/1999 của Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Ban hành tiêu chuẩn xếp hạng doanh nghiệp Cà phê (Văn bản hết hiệu lực)

  • Số hiệu văn bản: 821/1999/QĐ/BLĐTBXH
  • Loại văn bản: Quyết định
  • Cơ quan ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
  • Ngày ban hành: 13-07-1999
  • Ngày có hiệu lực: 13-07-1999
  • Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 03-06-2015
  • Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
  • Thời gian duy trì hiệu lực: 5804 ngày (15 năm 10 tháng 29 ngày)
  • Ngày hết hiệu lực: 03-06-2015
  • Ngôn ngữ:
  • Định dạng văn bản hiện có:
Caselaw Việt Nam: “Kể từ ngày 03-06-2015, Quyết định số 821/1999/QĐ/BLĐTBXH ngày 13/07/1999 của Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Ban hành tiêu chuẩn xếp hạng doanh nghiệp Cà phê (Văn bản hết hiệu lực) bị bãi bỏ, thay thế bởi Quyết định số 764/QĐ-LĐTBXH ngày 03/06/2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Bãi bỏ văn bản quy phạm pháp luật (Văn bản hết hiệu lực)”. Xem thêm Lược đồ.

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 821/1999/QĐ/BLĐTBXH

Hà nội, ngày 13 tháng 7 năm 1999

 

QUYẾT ĐỊNH

V/V BAN HÀNH TIÊU CHUẨN XẾP HẠNG DOANH NGHIỆP CÀ PHÊ

BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

- Căn cứ Nghị định số 15/CP ngày 2/3/1993 của Chính phủ về nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm quản lý Nhà nước của Bộ, cơ quan ngang Bộ;

- Căn cứ Nghị định số 96 CP này 7/12/1993 của Chính phủ về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

- Căn cứ nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993 của chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới trong các doanh nghiệp nhà nước.

Sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Tài chính tại công văn số 2931/TC-TCDN ngày 15/7/1999.

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Nay ban hành kèm theo Quyết định này tiêu chuẩn xếp hạng doanh nghiệp Cà phê để làm cơ sở tính điểm xếp hạng đối với các doanh nghiệp sản xuất cà phê (Nông trường cà phê) trong phạm vi cả nước.

Điều 2. Phạm vi đối tượng áp dụng; điều kiện để xem xét xếp hạng; nguyên tắc xếp hạng; cách tính điểm; thủ tục hồ sơ quản lý xếp hạng; xếp lương đối với viên chức quản lý... thực hiện theo quy định và hướng dẫn tại Thông tư số 17/1998/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/12/1998 của Liên Bộ Lao động - thương binh và xã hội - Tài chính.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Các doanh nghiệp sản xuất cà phê căn cứ tiêu chuẩn ban hành kèm theo Quyết định này để tính điểm và xếp lại hạng theo hướng dẫn tại Thông tư số 17/1998/TTLT-BLĐTBXH-BTC nói trên.

 

 

KT/BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
THỨ TRƯỞNG




Lê Duy Đồng

 

TIÊU CHUẨN

XẾP HẠNG DOANH NGHIỆP CÀ PHÊ
(Ban hành kèm theo Quyết định số 821/1999/QĐ-BLĐTBXH ngày 19 tháng 7 năm 1999 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)

Chỉ tiêu

Giá trị

Điểm

I. Độ phức tạp quản lý

 

60

1/ Vốn sản xuất kinh doanh (tỷ đồng)

>=20

15

 

2-<20

5-14

 

<2

4

2/ Doanh thu (tỷ đồng)

>=25

15

 

3-<25

5-14

 

<3

4

3/ Diện tích cà phê kinh doanh (ha). Cứ 100 ha 1 điểm, tối đa không qúa 10 điểm

 

1-10

4/ Đầu mối quản lý

 

1-5

2 đầu mối được 1 điểm, tối đa không qúa 5 điểm

 

 

5/ Lao động (người)

>=800

15

 

100-<800

5-14

 

<100

4

II. Hiệu qủa sản xuất kinh doanh

 

40

1/ Nộp ngân sách (tỷ đồng)

>=2,5

15

 

0,2-<2,5

5-14

 

<0,2

4

2/ Lợi nhuận thực hiện (tỉ đồng)

>=2,5

15

 

0,2

4

3/ Tỷ suất lợi nhuận (%)

>=15

10

 

2-<15

1-9

 

<2

0

Bảng điểm xếp hạng.

Hạng doanh nghiệp

I

II

III

IV

Điểm doanh nghiệp đạt được

90-100

70-89

50-69

28-49