Quyết định số 407/TCCP-VC ngày 29/05/1993 Về Tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch công chức ngành tài chính do Bộ trưởng-Trưởng Ban Ban tổ chức-Cán bộ Chính phủ ban hành (Văn bản hết hiệu lực)

BAN TỔ CHỨC – CÁN BỘ CHÍNH PHỦ --------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ----------------
Số: 407/TCCP-VC	Hà Nội, ngày 29 tháng 5 năm 1993

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ CÁC NGẠCH CÔNG CHỨC NGÀNH TÀI CHÍNH

BỘ TRƯỞNG - TRƯỞNG BAN BAN TỔ CHỨC - CÁN BỘ CHÍNH PHỦ

Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 30/9/1992;
Căn cứ Điều 14 Nghị định của Chính phủ số 25/CP ngày 23/5/1993 về ban hành tiêu chuẩn và quản lý các ngạch công chức, viên chức;
Theo đề nghị của Bộ Tài chính tại Công văn số 196 TC/TCCB ngày 9/2/1993,

QUYẾT ĐỊNH:

Nay ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ của các ngạch công chức ngành tài chính (có văn bản tiêu chuẩn kèm

1. Kế toán viên cao cấp

2. Kế toán viên chính

3. Kế toán viên

4. Kế toán viên trung cấp

5. Kế toán viên sơ cấp

6. Kiểm soát viên cao cấp thuế

7. Kiểm soát viên chính thuế

8. Kiểm soát viên thuế

9. Kiểm

10. Nhân viên thuế

11. Kiểm toán viên cao cấp

12. Kiểm toán viên chính

13. Kiểm toán viên

Tiêu chuẩn nghiệp vụ của các ngạch trên là căn cứ để các Bộ, ngành, địa phương thực hiện việc sử dụng, tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, nâng bậc lương và chuyển ngạch cho công chức ngành tài chính theo quy định của Nhà nước.

Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ và Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

 

BAN TỔ CHỨC – CÁN BỘ CHÍNH PHỦ Phan Ngọc Tường

 

TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ

CÁC NGẠCH CÔNG CHỨC KẾ TOÁN

I. KẾ TOÁN VIÊN SƠ CẤP

1. Chức trách: Là viên chức chuyên môn nghiệp vụ làm việc tại các đơn vị kế toán cấp cơ sở, thực hiện các công việc thuộc phần việc kế toán được phân công.

- Lập chứng từ ban đầu thuộc phần hành kế toán được phân công đúng quy định và đảm bảo kịp thời chính xác.

- Kiểm tra các chứng từ thuộc phần hành của mình, ghi chép, cập nhật sổ hạch toán nghiệp vụ, sổ kế toán chi tiết.

- Lập báo cáo nghiệp vụ hàng ngày hoặc định kỳ theo sự phân công của phụ trách phần hành kế toán và chịu trách nhiệm trước phụ trách phần hành về sự chính xác, trung thực của các số liệu báo cáo.

- Chuyển giao các chứng từ ban đầu cho các bộ phận liên quan theo quy định của kế toán trưởng.

- Kiểm tra việc mở sổ, ghi sổ của thủ kho, thủ quỹ và các nhân viên phụ trách vật chất khác.

- Tham gia kiểm kê tài sản và giám sát việc giữ gìn, bảo quản, sử dụng tài sản, vật tư thuộc phạm vi phụ trách.

2. Hiểu biết

- Nắm chắc chế độ ghi chép ban đầu, qui tắc và thể thức mở sổ, giữ sổ, ghi sổ kế toán chi tiết và hạch toán nghiệp vụ thuộc phần hành.

- Nắm được nguyên tắc, các quy định về chi tiêu tài chính, giao nhận, xuất, nhập, sử dụng vật tư, tài sản, chế độ trách nhiệm vật chất thuộc phần hành.

- Nắm được nguyên tắc về công tác tổ chức kho tàng, chế độ bảo quản, vật tư, tài sản.

- Sử dụng các loại công cụ tính toán thông thường

- Tốt nghiệp phổ thông trung học

- Tốt nghiệp sơ cấp kế toán hoặc đã qua kèm cặp thực tế và đạt yêu cầu qua kiểm tra sát hạch.

II. KẾ TOÁN VIÊN TRUNG CẤP

1. Chức trách: Là viên chức chuyên môn nghiệp vụ, làm việc tại các đơn vị kế toán cấp cơ sở, thực hiện công việc của một phần hành kế toán ở đơn vị có quy mô nhỏ hoặc một phần việc của phần hành kế toán ở đơn vị có quy mô vừa và lớn.

Nhiệm vụ cụ thể:

- Thu thập, kiểm tra chứng từ, phân loại chứng từ và định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh thuộc phần hành kế toán được phân công.

- Mở sổ và ghi chép các sổ kế toán chi tiết, sổ kế toán tổng hợp thuộc phần hành phần việc kế toán được phân công.

- Lập báo cáo nghiệp vụ hàng ngày hoặc định kỳ thuộc phần việc kế toán mình thực hiện và lập báo cáo kế toán định kỳ được kế toán trưởng phân công. Chịu trách nhiệm trước phụ trách phần hành và kế toán trưởng về sự chính xác, trung thực của các số liệu báo cáo.

- Cung cấp tài liệu, số liệu kế toán thuộc phần việc, phần hành của mình cho bộ phận liên quan.

- Chuẩn bị các số liệu phục vụ kiểm kê, tham gia kiểm kê tài sản, hướng dẫn việc ghi chép các biểu mẫu kiểm kê và tính toán xác định kết quả kiểm kê tài sản thuộc phạm vi phụ trách.

- Phân tích, đánh giá tình hình quản lý, sử dụng tài sản, kinh phí thuộc phần hành, phần việc phụ trách.

- Hướng dẫn, chỉ đạo và kiểm tra về chuyên môn nghiệp vụ kế toán đối với các kế toán viên sơ cấp thuộc phần hành. Chịu sự hướng dẫn, chỉ đạo và kiểm tra về chuyên môn nghiệp vụ của kế toán viên cấp trên.

2. Hiểu biết:

- Nắm vững nguyên lý kế toán.

- Nắm được các chế độ, thể lệ kế toán ngành, lĩnh vực. Nắm chắc các qui định cụ thể về hình thức và phương pháp kế toán thuộc phần hành.

- Nắm được các chế độ tài chính, thống kê và thông tin kinh tế có liên quan đến phần hành.

- Nắm được những nguyên tắc cơ bản về tổ chức lao động, kho tàng, quy trình công nghệ, tổ chức quản lý sản xuất trong đơn vị.

- Biết sử dụng các phương tiện tính toán dùng trong kế toán của đơn vị.

3. Yêu cầu trình độ

- Tốt nghiệp trung học kế toán (đã qua thời gian tập sự)

III. KẾ TOÁN VIÊN

1. Chức trách: Là viên chức chuyên môn nghiệp vụ làm việc tại các đơn vị kế toán cấp cơ sở thuộc khu vực sản xuất kinh doanh và hành chính sự nghiệp, tổ chức thực hiện nhiều phần hành kế toán của đơn vị có quy mô nhỏ, hoặc một phần hành kế toán của đơn vị có quy mô vừa, hoặc một số phần việc thuộc phần hành kế toán của đơn vị có quy mô lớn.

Nhiệm vụ cụ thể:

- Tính toán, tổng hợp và phân bổ số liệu kế toán phục vụ cho các phần hành, phần việc kế toán mình phụ trách.

- Tổ chức công việc kế toán (lập và luân chuyển chứng từ, mở sổ, ghi sổ, cung cấp số liệu, tài liệu, lập báo cáo, bảo quản, lưu trữ…) thuộc phạm vi các phần hành phần việc kế toán mình phụ trách.

- Lập báo cáo nghiệp vụ thuộc các phần hành, phần việc kế toán và báo cáo kế toán định kỳ do kế toán trưởng phân công. Chịu trách nhiệm trước kế toán trưởng về sự chính xác trung thực của các số liệu báo cáo.

- Cung cấp tài liệu, số liệu kế toán thuộc phần hành cho phần hành khác, liên quan, cho lãnh đạo đơn vị và bộ phận trực thuộc.

- Phân tích đánh giá việc bảo quản sử dụng tài sản, vật tư, tiền vốn hoặc kinh phí thuộc phần hành kế toán, đề xuất biện pháp quản lý sử dụng tiết kiệm, có hiệu quả các nguồn vốn hoặc kinh phí.

- Hướng dẫn, chỉ đạo và kiểm tra về chuyên môn nghiệp vụ kế toán đối với các kế toán viên thuộc phần hành và các bộ phận liên quan. Chịu sự hướng dẫn, chỉ đạo và kiểm tra về chuyên môn nghiệp vụ kế toán của kế toán viên cấp trên.

2. Hiểu biết:

- Nắm vững chế độ kế toán ngành và lĩnh vực.

- Nắm được đặc điểm chế độ kế toán ngành, lĩnh vực khác.

- Nắm được những vấn đề cơ bản về pháp luật kinh tế, các chính sách chế độ tài chính, tín dụng liên quan đến công việc kế toán thuộc ngành, lĩnh vực của mình.

- Nắm chắc qui trình tổ chức công việc kế toán của các phần hành kế toán và mô hình tổ chức bộ máy kế toán của các loại hình sản xuất kinh doanh hoặc hành chính sự nghiệp.

- Nắm được những đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh và hoạt động hành chính sự nghiệp, tổ chức qui trình công nghệ, các định mức kinh tế kỹ thuật, tài chính ngành và xí nghiệp.

- Có kiến thức toán kinh tế, phương pháp xử lý số liệu bằng máy tính trong công tác kế toán, kiến thức kinh tế thị trường, phân tích kinh tế và thông tin kinh tế.

3. Yêu cầu trình độ:

- Tốt nghiệp Đại học Tài chính kế toán (đã qua thời gian tập sự).

- Biết một ngoại ngữ (đọc hiểu tài liệu kế toán).

IV. KẾ TOÁN VIÊN CHÍNH

1. Chức trách: Là viên chức chuyên môn nghiệp vụ, làm việc tại các đơn vị kế toán cấp cơ sở thuộc khu vực sản xuất kinh doanh hoặc đơn vị kế toán cấp chủ quản thuộc khu vực hành chính sự nghiệp, tổ chức thực hiện nhiều phần hành kế toán ở đơn vị có quy mô vừa, hoặc một phần hành kế toán ở đơn vị có quy mô lớn.

Nhiệm vụ cụ thể:

- Tính toán, tổng hợp và phân bổ số liệu kế toán phục vụ cho công việc kế toán các phần hành mình phụ trách và cho các phần hành khác liên quan.

- Tổ chức được công việc kế toán thuộc các phần hành mình phụ trách (lập và luân chuyển chứng từ, mở sổ, ghi sổ, cung cấp số liệu, tài liệu, lập báo cáo, bảo quản, lưu trữ tài liệu kế toán…).

- Lập báo cáo nghiệp vụ, báo cáo kế toán thuộc các phần hành phụ trách và báo cáo định kỳ do kế toán trưởng phân công. Chịu trách nhiệm trước kế toán trưởng về sự chính xác trung thực của các số liệu báo cáo.

- Cung cấp tài liệu, số liệu kế toán thuộc phần hành cho phần hành khác liên quan, cho lãnh đạo đơn vị và các bộ phận liên quan.

- Chủ trì lập các dự toán và tham gia xây dựng các định mức kinh tế. Kiểm tra việc thực hiện dự toán, định mức chi tiêu, sử dụng vật tư, tài sản, kinh phí.

- Tổ chức phân tích, đánh giá việc bảo quản sử dụng vật tư, tài sản tiền vốn và kinh phí thuộc phần hành kế toán, đề xuất biện pháp quản lý, sử dụng các nguồn vốn và kinh phí tiết kiệm, có hiệu quả.

- Hướng dẫn, chỉ đạo và kiểm tra về nghiệp vụ kế toán cho các kế toán viên cấp dưới thuộc phần hành kế toán, đề xuất biện pháp chấn chỉnh và hoàn thiện tổ chức kế toán thuộc phần hành phụ trách.

2. Hiểu biết:

- Nắm chắc các chế độ kế toán ngành, lĩnh vực;

- Nắm được hệ thống các chế độ kế toán ngành, lĩnh vực khác.

- Nắm chắc tổ chức công việc kế toán của các phần hành kế toán và quy trình tổ chức công tác kế toán, tổ chức bộ máy kế toán của các loại hình sản xuất kinh doanh và hành chính sự nghiệp.

- Có kiến thức sâu về lý luận và thực tiễn công tác kế toán của ngành, các hình thức và phương pháp kế toán áp dụng phổ biến trong ngành, lĩnh vực và có khả năng vận dụng vào việc tổ chức công tác kế toán của đơn vị hoặc phần hành mình phụ trách.

- Nắm được hệ thống pháp luật kinh tế, các chế độ chính sách tài chính, tín dụng của Nhà nước và của ngành, lĩnh vực công tác.

- Am hiểu tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh, quy trình công nghệ, các định mức kinh tế kỹ thuật thuộc ngành, lĩnh vực.

- Nắm được nguyên lý tổ chức và phương pháp xử lý số liệu bằng máy tính hiện đại trong công tác kế toán, kiến thức kinh tế thị trường, phân tích kinh tế và thông tin kinh tế, có khả năng tổ chức ứng dụng có hiệu quả trong công tác kế toán của đơn vị.

3. Yêu cầu trình độ là kế toán viên, có thâm niên tối thiểu ở ngạch là 9 năm.

- Qua lớp bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý kinh tế ngành.

- Biết một ngoại ngữ (đọc, hiểu sách chuyên môn).

V. KẾ TOÁN VIÊN CAO CẤP

1. Chức trách: Là viên chức chuyên môn nghiệp vụ chủ trì tổ chức và thực hiện công việc kế toán ở các doanh nghiệp có quy mô đặc biệt lớn, hoặc các tổ chức kinh tế hạch toán toàn ngành, hoạt động trên địa bàn rộng, tính chất phức tạp (như các công ty quốc gia, các liên hiệp, tổng công ty hạch toán toàn ngành, các xí nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cỡ lớn…).

Nhiệm vụ cụ thể:

- Tính toán tổng hợp và phân bổ số liệu kế toán, phục vụ cho công việc kế toán các phần hành phần việc kế toán trong đơn vị.

- Tổ chức thực hiện công việc kế toán thuộc các phần hành, phần việc kế toán (lập và luân chuyển chứng từ, mở sổ, ghi sổ, cung cấp số liệu, tài liệu, lập báo cáo, bảo quản lưu trữ tài liệu kế toán…)

- Tổ chức thực hiện việc lập báo cáo nghiệp vụ, báo cáo kế toán thường xuyên định kỳ do kế toán trưởng phân công. Chịu trách nhiệm trước kế toán trưởng về sự chính xác trung thực của các số liệu báo cáo.

- Tổ chức việc cung cấp tài liệu, số liệu kế toán phục vụ cho lãnh đạo và các bộ phận quản lý có liên quan.

- Chủ trì tổ chức việc lập các dự toán và tham gia xây dựng các định mức kinh tế. Tổ chức kiểm tra việc thực hiện dự toán, định mức chi tiêu, việc sử dụng vật tư, tài sản, vốn và kinh phí.

- Chủ trì tổ chức phân tích đánh giá việc bảo quản sử dụng vật tư, tài sản, tiền vốn và kinh phí thuộc các phần hành, phần việc kế toán đảm nhiệm hoặc của toàn đơn vị theo phân công của kế toán trưởng. Tổng hợp kết quả phân tích hoạt động kinh tế và các phương án, biện pháp quản lý, sử dụng tiết kiệm có hiệu quả các nguồn vốn kinh phí trong đơn vị.

- Hướng dẫn, chỉ đạo và kiểm tra về nghiệp vụ kế toán cho kế toán viên cấp dưới. Thực hiện  việc kiểm tra kế toán nội bộ đối với các đơn vị và bộ phận trực thuộc, đề xuất các biện pháp xử lý vi phạm và các biện pháp chấn chỉnh hoàn thiện tổ chức công tác và tổ chức bộ máy kế toán của đơn vị và các đơn vị phụ thuộc.

2. Hiểu biết:

- Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách kinh tế và chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của Nhà nước và của ngành, lĩnh vực.

- Nắm vững hệ thống các chế độ, thể lệ kế toán Nhà nước và các chế độ, thể lệ kế toán cụ thể áp dụng trong ngành, lĩnh vực.

- Nắm vững nguyên lý tổ chức công tác kế toán, qui trình tổ chức các phần hành, phần việc kế toán, tổ chức bộ máy kế toán và có khả năng vận dụng thành thạo mô hình tổ chức kế toán của các loại hình SXKD và HCSN.

- Có kiến thức sâu rộng về lý luận và thực tiễn kế toán ngành, các hình thức và phương pháp kế toán áp dụng trong nền kinh tế quốc dân và có khả năng ứng dụng thành thạo các hình thức, phương pháp kế toán tiên tiến trong đơn vị.

- Nắm được những kiến thức cơ bản của hệ thống kế toán quốc tế phổ biến và có khả năng đề xuất ứng dụng vào việc tổ chức công tác kế toán của đơn vị những chuẩn mực và phương pháp kế toán hiện đại phù hợp.

- Nắm vững luật pháp kinh tế và các chính sách, chế độ tài chính tín dụng của Nhà nước và của ngành, lĩnh vực; nắm được những vấn đề luật pháp quốc tế có liên quan đến hoạt động của đơn vị.

- Am hiểu tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh, qui trình công nghệ, các định mức kinh tế kỹ thuật, kiến thức kinh tế thị trường tổ chức phân tích kinh tế và tổ chức hệ thống thông tin kinh tế trong ngành lĩnh vực.

- Nắm chắc nguyên lý tổ chức và phương pháp xử lý số liệu, bằng máy tính hiện đại trong công tác kế toán, có khả năng tổ chức ứng dụng có hiệu quả trong công tác kế toán, có khả năng tổ chức ứng dụng có hiệu quả trong công tác kế toán của toàn hệ thống (của đơn vị và các đơn vị, bộ phận trực thuộc).

- Nắm và biết tổ chức công việc kiểm tra kế toán trong nội bộ đơn vị và các đơn vị trực thuộc.

3. Yêu cầu trình độ: Là kế toán viên chính, có thời gian tối thiểu ở ngạch là 6 năm.

- Qua lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ sau đại học về tài chính kế toán và lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý kinh tế ngành.

- Có đề án tổng hợp sáng tạo hoặc công trình về nghiệp vụ kế toán được HĐKH ngành thừa nhận đưa vào áp dụng có hiệu quả.

- Biết thành thạo ít nhất 01 ngoại ngữ (đọc, nghe, nói thành thạo).

VI. KIỂM TOÁN VIÊN:

1. Chức trách: Là công chức chuyên môn nghiệp vụ tài chính kế toán làm việc tại các tổ chức kiểm toán Nhà nước; thực hiện công việc kiểm toán theo chức năng của tổ chức kiểm toán đối với các cuộc kiểm toán có quy mô nhỏ hoặc thực hiện một số phần việc kiểm toán của các cuộc kiểm toán có quy mô vừa.

Nhiệm vụ cụ thể:

- Lập kế hoạch, chương trình kiểm toán; tổ chức việc thu thập, tổng hợp tài liệu, số liệu và tiến hành các công việc chuẩn bị cho việc thực hiện một cuộc kiểm toán đã xác định.

- Thực hiện kiểm toán các nội dung công việc được ghi trong chương trình kế hoạch kiểm toán định kỳ hoặc đột xuất.

- Lập và ký báo cáo kết quả kiểm toán. Chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước lãnh đạo của tổ chức kiểm toán về sự khách quan trung thực của kết quả kiểm toán và những kết luận của mình trong báo cáo kết quả kiểm toán.

- Thông qua nghiệp vụ kiểm toán có những phát hiện với đơn vị được kiểm toán về những sai sót, vi phạm chế độ tài chính, chế độ kế toán và kiến nghị những biện pháp khắc phục sửa chữa.

- Hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ cho người giúp việc và chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của kiểm toán viên cấp trên.

2. Hiểu biết:

- Nắm vững các chính sách, chế độ về quản lý kinh tế, tài chính, luật pháp kinh tế thuộc ngành hoặc lĩnh vực công tác.

- Nắm vững hệ thống các chế độ kế toán Nhà nước, chế độ kế toán ngành, lĩnh vực công tác, các hình thức và phương pháp kế toán áp dụng trong các đơn vị cơ sở của ngành, lĩnh vực thực hiện công tác.

- Hiểu biết tổ chức sản xuất, kinh doanh, tổ chức quản lý, thực tiễn hoạt động quản lý ngành và đơn vị phải kiểm toán.

- Hiểu biết về quy trình tổ chức các phần hành kế toán và tổ chức công tác kế toán ở đơn vị kế toán các ngành, các lĩnh vực.

- Nắm vững phương pháp nghiệp vụ kiểm toán. Biết tổ chức quy trình công tác kiểm toán từ khâu chuẩn bị đến khâu kết thúc; nắm được các chuẩn mực kế toán và chuẩn mực kế toán quốc tế phổ biến.

3. Yêu cầu trình độ:

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính kế toán, có thời gian công tác thực tế về tài chính kế toán 3 năm trở lên.

- Có chứng chỉ tốt nghiệp lớp bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán do các cơ quan có thẩm quyền tổ chức.

- Biết 01 ngoại ngữ (đọc hiểu sách chuyên môn).

VII. KIỂM TOÁN VIÊN CHÍNH

1. Chức trách: Là công chức chuyên môn nghiệp vụ tài chính kế toán làm việc tại các tổ chức kiểm toán Nhà nước; thực hiện công việc kiểm toán theo chức năng của tổ chức kiểm toán đối với các cuộc kiểm toán có quy mô vừa hoặc thực hiện một số phần việc kiểm toán của các cuộc kiểm toán có quy mô lớn.

Nhiệm vụ cụ thể:

- Lập chương trình kế hoạch kiểm toán, tổ chức việc thu thập, tổng hợp, xác định tài liệu, nội dung công việc và tiến hành các công việc chuẩn bị cho việc triển khai thực hiện các cuộc kiểm toán đã xác định.

Tổ chức thực hiện kiểm toán các nội dung được ghi trong chương trình kế hoạch kiểm toán.

- Tổng hợp kết quả kiểm toán, lập và ký báo cáo kết quả kiểm toán. Chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước lãnh đạo tổ chức kiểm toán về sự khách quan trung thực của kết quả kiểm toán và những kết luận của mình trong báo cáo kiểm toán.

- Thông qua công tác kiểm toán, có những phát hiện với đơn vị được kiểm toán về những sai sót vi phạm cơ chế quản lý, vi phạm chế độ tài chính, kế toán và kiến nghị biện pháp khắc phục sửa chữa, xử lý và đề xuất với các cơ quan chức năng bổ sung, sửa đổi, hoàn thiện chế độ quản lý, chế độ tài chính-kế toán.

- Tổng kết đúc rút kinh nghiệm và phương pháp, qui trình tổ chức kiểm toán để không ngừng hoàn thiện và nâng cao chất lượng kiểm toán.

- Hướng dẫn chỉ đạo về chuyên môn nghiệp vụ cho kiểm toán viên chịu sự hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của kiểm toán viên cấp cao.

2. Hiểu biết:

- Nắm vững hệ thống luật pháp kinh tế, các chính sách chế độ tài chính tín dụng của Nhà nước và của ngành - lĩnh vực mình thực hiện công tác.

- Nắm vững hệ thống các chế độ kế toán của Nhà nước và các chế độ kế toán chuyên ngành, các hình thức và phương pháp nghiệp vụ chuyên môn kế toán ngành, lĩnh vực chuyên sâu.

- Có kiến thức sâu rộng về chuyên môn nghiệp vụ kiểm toán, tài chính, phân tích hoạt động kinh tế. Nắm vững thông lệ và chuẩn mực kế toán và kiểm toán quốc tế về phổ biến.

- Am hiểu tổ chức sản xuất, kinh doanh, tổ chức quản lý của ngành lĩnh vực kiểm toán.

- Am hiểu thực tiễn về tổ chức công tác kế toán, qui trình kế toán các phần hành kế toán và toàn bộ công tác kế toán của các loại hình đơn vị thuộc ngành, lĩnh vực kiểm toán.

- Thông thạo việc tổ chức điều hành các cuộc kiểm toán từ khâu chuẩn bị đến khâu kết thúc.

3. Yêu cầu trình độ:

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính kế toán trở lên.

- Đã qua lớp bồi dưỡng, nâng cao trình độ kiểm toán và được cấp chứng chỉ của cấp có thẩm quyền.

- Đã qua lớp bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý kinh tế ngành, lĩnh vực.

- Biết 1 ngoại ngữ (đọc, nói, nghe).

- Có thời gian công tác ở ngạch kiểm toán viên tối thiểu 9 năm.

VIII. KIỂM TOÁN VIÊN CAO CẤP

1. Chức trách: Là công chức chuyên môn nghiệp vụ tài chính kế toán, làm việc tại các tổ chức kiểm toán Nhà nước. Chủ trì chỉ đạo và thực hiện công tác kiểm toán hoặc chủ trì tiến hành các cuộc kiểm toán có quy mô lớn, phức tạp.

Nhiệm vụ cụ thể:

- Chủ trì tổ chức được việc thực hiện các cuộc kiểm toán có quy mô lớn, có nhiều tình tiết phức tạp và nội dung kiểm toán liên quan đến nhiều ngành, lĩnh vực trong và ngoài nước.

- Tổ chức được việc hướng dẫn chỉ đạo điều hành hoạt động và kiểm tra giám sát các hoạt động của các kiểm toán viên dưới quyền.

- Tổng hợp kết quả kiểm toán, lập và ký báo cáo kết quả kiểm toán. Chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước lãnh đạo tổ chức kiểm toán về sự khách quan trung thực của kết quả kiểm toán và những kết luận của mình trong báo cáo kiểm tra.

- Xây dựng nội dung, chương trình, kế hoạch và chỉ đạo thực hiện kế hoạch bồi dưỡng, nâng cao trình độ đội ngũ kiểm toán viên.

- Chủ trì tổ chức tổng kết công tác kiểm toán, đánh giá hiệu quả của quản lý và đề xuất với cơ quan chức năng trong việc bổ sung, sửa đổi, hoàn thiện chế độ quản lý, chế độ tài chính kế toán.

- Chủ trì nghiên cứu xây dựng, sửa đổi, bổ sung và hoàn thiện các văn bản hướng dẫn nghiệp vụ kiểm toán, tiêu chuẩn, qui chế hành nghề kiểm toán viên phương pháp và qui trình nghiệp vụ kiểm toán.

2. Hiểu biết:

- Nắm vững chủ trương đường lối, chính sách kinh tế và chiến lược phát triển kinh tế, xã hội của Nhà nước, của ngành, lĩnh vực.

- Hiểu biết sâu rộng về hệ thống lý luận, thực tiễn, xu hướng phát triển công tác kế toán và kiểm toán trong nước và quốc tế.

- Am hiểu luật pháp kinh tế tài chính và pháp luật quốc tế liên quan đến công tác kiểm toán.

- Có khả năng cùng một lúc chỉ đạo, điều hành nhiều cuộc kiểm toán.

- Có khả năng tổ chức ứng dụng các phương tiện kỹ thuật tin học trong công tác kiểm toán.

- Thành thạo trong việc tổ chức điều hành chỉ đạo tiến hành các cuộc kiểm toán có quy mô lớn.

- Am hiểu các chuẩn mực kế toán và chuẩn mực kiểm toán quốc tế về phổ biến.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính kế toán trở lên có thâm niên tối thiểu ở ngạch kiểm toán viên chính là 6 năm.

- Qua lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ sau đại học về kinh tế, tài chính kế toán.

- Biết 1 ngoại ngữ (đọc, nghe, nói).

- Có công trình nghiên cứu khoa học về kế toán, kiểm toán hoặc đề án tổng hợp sáng tạo được Hội đồng cấp bộ thừa nhận và đưa vào áp dụng có hiệu quả.

 

TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ

CỦA CÔNG CHỨC CHUYÊN MÔN NGÀNH THUẾ

I. TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ CỦA NHÂN VIÊN THUẾ

1. Chức trách:

Là công chức chuyên môn nghiệp vụ ngành thuế, làm việc ở các Chi cục thuế, Cục thuế; chịu trách nhiệm thực hiện một phần hành nghiệp vụ trong công tác quản lý thu thuế đối với đối tượng nộp thuế có quy mô nhỏ.

Nhiệm vụ cụ thể:

- Xác định đầy đủ các đối tượng nộp thuế trên địa bàn được phân công để đưa vào diện quản lý thu thuế.

- Hướng dẫn việc mở và ghi chép sổ sách, các thủ tục khai báo nộp thuế, giải thích đầy đủ chính sách thuế cho các đối tượng nộp thuế thuộc phạm vi quản lý.

- Tiếp nhận tờ khai nộp thuế; kiểm tra xác định được các căn cứ tính thuế của đối tượng nộp thuế sát thực tế; nhận xét tờ khai nộp thuế.

- Tính thuế, lập sổ bộ thuế, phát hành lệnh thu thuế.

- Theo dõi số thu theo lệnh thu đã phát hành để đôn đốc thu đúng, thu đủ, kịp thời tiền thuế vào Kho bạc Nhà nước.

- Thường xuyên kiểm tra các đối tượng thuộc phạm vi quản lý về việc thực hiện nghĩa vụ nộp thuế và lập biên bản các trường hợp vi phạm chính sách thuế, xử lý theo quyền hạn; báo cáo đầy đủ, kịp thời theo qui định và đề xuất ý kiến xử lý lên cấp có thẩm quyền giải quyết.

- Tham gia lập kế hoạch thuế trên địa bàn đối với đối tượng được phân công quản lý.

- Quản lý hồ sơ thuộc phần hành đúng quy định.

- Chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của viên chức chuyên môn nghiệp vụ cấp trên.

2. Hiểu biết:

- Nắm được mục đích, nội dung và qui trình nghiệp vụ quản lý của các sắc thuế áp dụng cho các đối tượng thuộc phạm vi quản lý.

- Nắm được nguyên tắc, phương pháp lập và quản lý sổ bộ thuế.

- Nắm được những qui định về quản lý và sử dụng biên lai ấn chỉ thuế.

- Nắm được một số kiến thức về pháp luật có liên quan; tình hình biến động của thị trường trên địa bàn được phân công quản lý.

- Sử dụng thành thạo máy tính đơn giản.

3. Yêu cầu trình độ:

Tốt nghiệp phổ thông trung học và qua lớp đào tạo nghiệp vụ thuế theo chương trình do Tổng cục thuế qui định.

II. TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ KIỂM THU VIÊN THUẾ

1. Chức trách:

Là công chức chuyên môn nghiệp vụ ngành thuế, làm việc ở Chi cục thuế hoặc Cục thuế; chịu trách nhiệm thực hiện một phần hành nghiệp vụ trong công tác quản lý thu thuế đối với đối tượng nộp thuế có quy mô vừa.

Nhiệm vụ cụ thể:

- Đánh giá đúng hoạt động sản xuất kinh doanh và những biến động khác của đối tượng nộp thuế thuộc phạm vi quản lý có liên quan đến việc tính thuế và thu thuế.

- Hướng dẫn việc mở sổ ghi chép và thủ tục khai báo nộp thuế. Giải thích đầy đủ các chính sách thuế cho đối tượng nộp thuế thuộc phạm vi quản lý.

- Tiếp nhận tờ khai nộp thuế, kiểm tra các căn cứ tính thuế. Nhận xét tờ khai nộp thuế của các đối tượng nộp thuế.

- Tính thuế, lập sổ bộ thuế, phát hành lệnh thu thuế và thu khác.

- Đôn đốc các đối tượng nộp thuế nộp đủ, kịp thời mọi khoản thu vào Kho bạc Nhà nước.

- Thường xuyên kiểm tra việc chấp hành các chính sách chế độ về thuế đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý, lập biên bản các trường hợp vi phạm, xử lý theo quyền hạn, báo cáo đầy đủ, kịp thời theo qui định và đề xuất ý kiến xử lý lên cấp có thẩm quyền giải quyết.

- Báo cáo kịp thời những diễn biến phức tạp trong công tác thu thuế để cấp trên xử lý.

- Tham gia xây dựng kế hoạch thu thuế tháng, quý, năm đối với đối tượng được phân công quản lý.

- Quản lý hồ sơ thuộc phần hành đúng qui định.

- Chỉ đạo hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên thuế.

- Chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của viên chức chuyên môn, nghiệp vụ cấp trên.

2. Hiểu biết:

- Nắm được nội dung cơ bản của chính sách thuế và thu khác. Nắm vững các sắc thuế áp dụng cho đối tượng thuộc phạm vi quản lý.

- Nắm vững chế độ kế toán áp dụng cho đối tượng được phân công quản lý.

- Nắm được một số kiến thức cơ bản về kinh tế, tài chính và pháp luật có liên quan.

- Nắm vững phương pháp lập và quản lý sổ bộ thuế; qui trình nghiệp vụ quản lý thu thuế đối với đối tượng được phân công.

- Nắm vững những qui định về quản lý và sử dụng biên lai ấn chỉ thuế.

- Nắm được tổ chức sản xuất kinh doanh của đối tượng quản lý.

3. Yêu cầu trình độ:

- Tốt nghiệp trung học nghiệp vụ chuyên ngành thuế hoặc trung học tài chính, kinh tế đã qua lớp bồi dưỡng nghiệp vụ thuế theo chương trình do Tổng cục thuế qui định (đã qua thời gian tập sự).

III. TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ KIỂM SOÁT VIÊN THUẾ

1. Chức trách:

Là công chức chuyên môn nghiệp vụ ngành thuế, làm việc ở Chi cục thuế và Cục thuế; chịu trách nhiệm thực hiện các phần hành nghiệp vụ quản lý thu thuế và thu khác đối với các đối tượng nộp thuế có quy mô lớn.

Nhiệm vụ cụ thể:

- Tổ chức được việc theo dõi thường xuyên các đối tượng nộp thuế thuộc phạm vi quản lý về: tổ chức hạch toán, tình hình và kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, việc chấp hành các chính sách chế độ… có liên quan đến việc tính thuế, thu thuế và thu khác.

- Tiếp nhận tờ khai nộp thuế; tổ chức kiểm tra xác định các căn cứ tính thuế và nhận xét tờ khai nộp thuế.

- Theo dõi đôn đốc các đối tượng nộp thuế, nộp đủ, kịp thời mọi khoản thu vào Kho bạc Nhà nước.

- Hướng dẫn giải quyết những vướng mắc về thuế cho các đối tượng nộp thuế. Thường xuyên kiểm tra việc chấp hành các chính sách chế độ thuế; lập biên bản các trường hợp vi phạm chính sách thuế, xử lý theo quyền hạn hoặc đề xuất ý kiến xử lý lên cấp có thẩm quyền giải quyết.

- Tổng hợp các tài liệu, số liệu… có liên quan đến kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện nghĩa vụ thu nộp của các đối tượng, phân tích đánh giá báo cáo kịp thời và đề xuất các biện pháp nghiệp vụ nhằm cải tiến công tác quản lý thu thuế.

- Phối hợp với các phần việc liên quan và đồng sự để xác minh chính xác và đề xuất việc xử lý với cấp trên kịp thời nhằm chống thất thu thuế.

- Tham gia xây dựng kế hoạch thu thuế và thu khác tháng, quí, năm của các đối tượng được phân công quản lý.

- Chỉ đạo hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên và kiểm soát viên cấp I thuế.

- Chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của công chức chuyên môn nghiệp vụ cấp trên.

2. Hiểu biết:

- Nắm được hệ thống chính sách thuế và thu khác của Nhà nước. Nắm vững các sắc thuế áp dụng cho đối tượng thuộc phạm vi quản lý.

- Nắm vững các vấn đề cơ bản về kinh tế, tài chính và pháp luật của Nhà nước và các qui định của ngành có liên quan.

- Nắm vững kế toán ngành áp dụng cho đối tượng được phân công quản lý.

- Nắm vững qui trình và biện pháp nghiệp vụ quản lý thu thuế đối với đối tượng được phân công quản lý.

- Nắm được tình hình tổ chức sản xuất kinh doanh và đặc thù kinh tế kỹ thuật của đối tượng nộp thuế.

3. Yêu cầu trình độ

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành thuế (nếu tốt nghiệp đại học tài chính; kinh tế thì phải qua lớp bồi dưỡng nghiệp vụ thuế theo chương trình do Tổng cục thuế qui định) đã qua thời gian tập sự.

- Biết một ngoại ngữ (bằng A)

IV. TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ KIỂM SOÁT VIÊN CHÍNH THUẾ

1. Chức trách:

Là công chức chuyên môn nghiệp vụ ngành thuế, làm việc ở Chi cục thuế hoặc Cục thuế; chịu trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ quản lý thu thuế và thu khác đối với đối tượng là tổng công ty, liên hiệp xí nghiệp, hoặc những đối tượng có quy mô lớn hoạt động trên địa bàn rộng và phức tạp.

Nhiệm vụ cụ thể:

- Tổ chức được việc theo dõi kiểm tra thường xuyên đối tượng nộp thuế thuộc phạm vi quản lý về: tổ chức hạch toán, tình hình và kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, việc chấp hành các chính sách, chế độ… có liên quan đến việc quản lý thu thuế và thu khác.

- Tiếp nhận tờ khai nộp thuế, tổ chức kiểm tra xác định các căn cứ tính thuế và nhận xét tờ khai.

- Theo dõi đôn đốc các đối tượng nộp thuế nộp đủ, kịp thời mọi khoản thu vào Kho bạc Nhà nước.

- Hướng dẫn và giải quyết những vướng mắc về thuế cho các đối tượng nộp thuế. Thường xuyên kiểm tra việc chấp hành các chính sách chế độ, lập biên bản các trường hợp vi phạm chính sách thuế, xử lý theo quyền hạn hoặc đề xuất ý kiến xử lý lên cấp có thẩm quyền giải quyết.

- Tổng hợp phân tích đánh giá tình hình kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh và thu nộp của các đối tượng nộp thuế, phát hiện đề xuất các vấn đề nhằm bổ sung sửa đổi chính sách chế độ về thuế, các biện pháp nghiệp vụ quản lý thu thuế.

- Phối hợp với các cơ quan thuế và các ngành có liên quan trong việc quản lý thu thuế và thu khác.

- Tham gia với các đối tượng nộp thuế về cải tiến tổ chức sản xuất kinh doanh, qui trình công nghệ và tổ chức hạch toán… nhằm khai thác khả năng tăng thu cho ngân sách Nhà nước.

- Tổ chức phối hợp với các phần việc liên quan để xác minh và đề xuất biện pháp xử lý kịp thời khi có hiện tượng thất thu.

- Tham gia xây dựng kế hoạch của đơn vị về thu thuế và thu khác tháng, quí, năm đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý.

- Tham gia đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý thu thuế và thu khác; chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ, biện pháp và kinh nghiệm quản lý cho nhân viên thuế và kiểm soát viên thuế cấp dưới khi được giao.

- Chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của công chức chuyên môn nghiệp vụ cấp trên.

2. Hiểu biết:

- Nắm chắc hệ thống chính sách chế độ về thuế và thu khác của Nhà nước.

- Nắm được kế toán các ngành kinh tế quốc dân, nắm vững kế toán ngành được phân công quản lý.

- Am hiểu các chính sách chế độ về kinh tế tài chính và pháp luật của Nhà nước có liên quan. Nắm được tình hình và thông tin trên thế giới về các lĩnh vực có liên quan đến công tác.

- Nắm vững nội dung phương pháp phân tích hoạt động kinh tế của ngành được phân công quản lý.

- Có năng lực tổng hợp, tổ chức chỉ đạo, hướng dẫn công tác quản lý thu thuế.

- Nắm chắc hình thức tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh và đặc thù kinh tế kỹ thuật của các ngành được phân công quản lý.

3. Yêu cầu trình độ:

- Là kiểm soát viên thuế có thâm niên tối thiểu ở ngạch là 9 năm.

- Qua bồi dưỡng sau đại học về quản lý chuyên ngành.

- Qua khóa đào tạo hành chính theo nội dung chương trình của học viện HCQG.

- Biết 1 ngoại ngữ (bằng B)

V. TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ KIỂM SOÁT VIÊN CAO CẤP THUẾ

1. Chức trách:

Là công chức chuyên môn nghiệp vụ ngành thuế, làm việc ở Cục thuế hoặc Tổng cục thuế; chịu trách nhiệm thực hiện quản lý thu thuế đối với đối tượng nộp thuế có hoạt động sản xuất kinh doanh đặc biệt phức tạp.

Nhiệm vụ cụ thể:

- Tổ chức được việc tập hợp tình hình diễn biến hoạt động sản xuất kinh doanh và kiểm tra thường xuyên đối tượng nộp thuế thuộc phạm vi quản lý trên các mặt: tổ chức hạch toán, tình hình và kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, việc chấp hành các chính sách chế độ… có liên quan đến việc quản lý thu thuế và thu khác.

- Tiếp nhận tờ khai nộp thuế, tổ chức kiểm tra xác định các căn cứ tính thuế và nhận xét tờ khai.

- Tổ chức được sự phối hợp, theo dõi đôn đốc đối tượng nộp thuế nộp đủ, kịp thời mọi khoản thu vào Kho bạc Nhà nước.

- Hướng dẫn và giải quyết vướng mắc về thuế cho đối tượng nộp thuế, tổ chức kiểm tra kiểm soát thường xuyên việc chấp hành các chính sách chế độ, lập biên bản các trường hợp vi phạm chính sách thuế; xử lý theo theo quyền hạn hoặc đề xuất ý kiến xử lý lên cấp có thẩm quyền giải quyết.

- Phân tích đánh giá tình hình và kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh và thu nộp của các đối tượng nộp thuế; phát hiện đề xuất với đơn vị về các vấn đề nhằm bổ sung, sửa đổi, hoàn thiện chính sách chế độ về thuế và thu khác. Chủ trì việc tổng kết kinh nghiệm, đề xuất các biện pháp cải tiến quản lý thu thuế chống thất thu ngân sách.

- Phối hợp được với các cơ quan thuế và các ngành có liên quan trong việc quản lý thu thuế và thu khác.

- Tham gia với các đối tượng nộp thuế về cải tiến tổ chức sản xuất kinh doanh, qui trình công nghệ và tổ chức hạch toán… nhằm khai thác khả năng tăng thu cho ngân sách Nhà nước.

- Tham gia xây dựng kế hoạch của đơn vị về thu thuế và thu khác tháng, quí, năm đối với đối tượng thuộc phạm vi quản lý.

- Tham gia đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý thu thuế và thu khác, chỉ đạo hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ và biện pháp, kinh nghiệm quản lý thu thuế cho nhân viên và kiểm soát viên thuế cấp dưới.

2. Hiểu biết:

- Nắm được đường lối chiến lược phát triển kinh tế xã hội của Đảng và Nhà nước.

- Nắm vững hệ thống chính sách thuế và thu khác của Nhà nước.

- Nắm vững kế toán các ngành KTQD, nắm được kế toán nước ngoài áp dụng đối với các đối tượng nộp thuế thuộc phạm vi quản lý.

- Am hiểu các chính sách chế độ về kinh tế tài chính, Marketing và pháp luật của Nhà nước có liên quan. Nắm được Luật và công pháp quốc tế có liên quan đến công tác.

- Am hiểu tình hình và thông tin trên thế giới có liên quan đến lĩnh vực quản lý.

- Nắm vững nội dung phương pháp phân tích hoạt động kinh tế.

- Có năng lực tổng hợp tổ chức, chỉ đạo hướng dẫn công tác quản lý thu thuế.

- Nắm chắc hình thức tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh và đặc thù kinh tế kỹ thuật của ngành quản lý.

3. Yêu cầu trình độ:

Là kiểm soát viên chính thuế, có thâm niên tối thiểu ở ngạch là 6 năm.

- Qua khóa đào tạo nghiệp vụ quản lý hành chính, theo nội dung chương trình của học viện HCQG.

- Qua các lớp chuyên đề: Marketing, kinh tế tài chính kế toán quốc tế.

- Thông thạo ít nhất 1 ngoại ngữ (bằng C trở lên).

- Có đề án sáng tạo hoặc công trình khoa học được HĐKH ngành thừa nhận và đưa vào áp dụng có hiệu quả.