- THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN GIÁM SÁT VIỆC THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG, THÙ LAO, TIỀN THƯỞNG VÀ CHẾ ĐỘ KHÁC ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ VIÊN CHỨC QUẢN LÝ TRONG TẬP ĐOÀN KINH TẾ, TỔNG CÔNG TY DO NHÀ NƯỚC SỞ HỮU TRÊN 50% VỐN ĐIỀU LỆ
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
- Điều 2. Đối tượng áp dụng
- Điều 3. Phương thức giám sát
- Điều 4. Nội dung chủ yếu giám sát
- Điều 5. Lập báo cáo giám sát
- Điều 6. Yêu cầu khi giám sát, kiểm tra
- Điều 7. Trách nhiệm của cơ quan giám sát
- Điều 8. Trách nhiệm của tập đoàn, tổng công ty
- Điều 9. Hiệu lực thi hành
- BÁO CÁO
- BÁO CÁO
- BÁO CÁO
- BÁO CÁO
- BÁO CÁO
Thông tư số 15/2015/TT-BLĐTBXH ngày 30/03/2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Hướng dẫn giám sát việc thực hiện chế độ tuyển dụng, sử dụng lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng và chế độ khác đối với người lao động và viên chức quản lý trong tập đoàn kinh tế, tổng công ty do Nhà nước sở hữu trên 50% vốn điều lệ
- Số hiệu văn bản: 15/2015/TT-BLĐTBXH
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Ngày ban hành: 30-03-2015
- Ngày có hiệu lực: 15-05-2015
- Tình trạng hiệu lực: Đang có hiệu lực
- Ngôn ngữ:
- Định dạng văn bản hiện có:
MỤC LỤC
Tiếng anh