- THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN VIỆC GIÁM ĐỊNH MỨC SUY GIẢM KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC
- Chương I QUY ĐỊNH CHUNG
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
- Điều 2. Đối tượng áp dụng
- Điều 3. Cơ quan thực hiện
- Điều 4. Giải thích từ ngữ
- Chương II HỒ SƠ GIÁM ĐỊNH
- Điều 5. Hồ sơ giám định lần đầu
- Điều 6. Hồ sơ giám định lại đối với trường hợp thương tật, bệnh nghề nghiệp tái phát
- Điều 7. Hồ sơ giám định tổng hợp
- Điều 8. Hồ sơ giám định khiếu nại
- Điều 9. Trách nhiệm hoàn chỉnh hồ sơ
- Chương III TRÌNH TỰ KHÁM GIÁM ĐỊNH Y KHOA
- Điều 10. Tiếp nhận hồ sơ giám định y khoa
- Điều 11. Thời hạn giới thiệu người lao động giám định y khoa
- Điều 12. Phí khám giám định y khoa
- Điều 13. Quy trình giám định y khoa
- Điều 14. Đánh giá mức suy giảm khả năng lao động
- Chương IV ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
- Điều 15. Hiệu lực thi hành
- Điều 16. Điều khoản chuyển tiếp
- Điều 17. Trách nhiệm thi hành
- PHỤ LỤC SỐ 1 GIẤY GIỚI THIỆU của Người sử dụng lao động hoặc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố
- PHỤ LỤC SỐ 2 GIẤY ĐỀ NGHỊ GIÁM ĐỊNH
- PHỤ LỤC SỐ 3 TÓM TẮT HỒ SƠ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
Thông tư số 07/2010/TT-BYT ngày 05/04/2010 của Bộ trưởng Bộ Y tế Hướng dẫn việc giám định mức suy giảm khả năng lao động của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 07/2010/TT-BYT
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Y tế
- Ngày ban hành: 05-04-2010
- Ngày có hiệu lực: 19-05-2010
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 01-07-2016
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 2235 ngày (6 năm 1 tháng 15 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 01-07-2016
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
