- THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN THU THẬP VÀ XỬ LÝ THÔNG TIN CUNG, CẦU LAO ĐỘNG
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
- Điều 2. Mục đích, yêu cầu của việc thu thập và xử lý thông tin cung, cầu lao động
- Điều 3. Đối tượng thu thập thông tin
- Điều 4. Nội dung thu thập thông tin
- Điều 5. Quy định về sổ ghi chép
- Điều 6. Xử lý thông tin cung, cầu lao động
- Điều 7. Tổ chức thực hiện
- Điều 8. Kinh phí thực hiện
- Điều 9. Điều khoản thi hành
- SỔ GHI CHÉP THÔNG TIN CUNG, CẦU LAO ĐỘNG
- BIỂU SỐ 01: BÁO CÁO TỔNG HỢP CÁC HỘ THUỘC THÔN/TỔ/BẢN
- BIỂU SỐ 02: BÁO CÁO TỔNG HỢP XÃ/PHƯỜNG/THỊ TRẤN
- BIỂU SỐ 03: BÁO CÁO TỔNG HỢP QUẬN/HUYỆN/THỊ XÃ
- BIỂU SỐ 4: BÁO CÁO TỔNG HỢP TỈNH/THÀNH PHỐ
- Biểu số 5: Báo cáo tổng hợp các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân sử dụng lao động thuộc huyện/quận/thị xã
- Biểu số 6: Báo cáo tổng hợp các doanh nghiệp thuộc tỉnh/thành phố
Thông tư số 25/2009/TT-BLĐTBXH ngày 14/07/2009 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Hướng dẫn thu thập và xử lý thông tin cung, cầu lao động (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 25/2009/TT-BLĐTBXH
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Ngày ban hành: 14-07-2009
- Ngày có hiệu lực: 28-08-2009
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 10-09-2015
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 2204 ngày (6 năm 0 tháng 14 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 10-09-2015
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
