- THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN TÍNH THỜI GIAN ĐỂ HƯỞNG CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI THEO QUYẾT ĐỊNH SỐ 107/2007/QĐ-TTG NGÀY 13 THÁNG 07 NĂM 2007 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
- I. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
- II. THỜI GIAN ĐƯỢC TÍNH ĐỂ HƯỞNG CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ, TỬ TUẤT
- III. MỨC BÌNH QUÂN TIỀN LƯƠNG, TIỀN CÔNG THÁNG ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐỂ TÍNH LƯƠNG HƯU, TRỢ CẤP MỘT LẦN KHI NGHỈ HƯU, BẢO HIỂM XÃ HỘI 1 LẦN VÀ TRỢ CẤP TUẤT.
- IV. HỒ SƠ VÀ TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN CỦA ĐƠN VỊ VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG.
Tiêu đề mục này được sửa đổi bởi Khoản 1 Điều 1 Thông tư 26/2010/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 28/10/2010
Mục này được bổ sung bởi Khoản 5 Điều 1 Thông tư 26/2010/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 28/10/2010 - V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- VI. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
- MẪU SỐ 1 ĐƠN ĐỀ NGHỊ XÁC NHẬN VỀ THỜI GIAN ĐI HỢP TÁC LAO ĐỘNG ĐỂ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI
- MẪU SỐ 2 GIẤY XÁC NHẬN VỀ THỜI GIAN ĐI HỢP TÁC LAO ĐỘNG ĐỂ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI
- MẪU SỐ 3 ĐƠN ĐỀ NGHỊ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ TỬ TUẤT
Thông tư số 24/2007/TT-BLĐTBXH ngày 09/11/2007 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Hướng dẫn tính thời gian để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo Quyết định 107/2007/QĐ-TTg (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 24/2007/TT-BLĐTBXH
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Ngày ban hành: 09-11-2007
- Ngày có hiệu lực: 06-12-2007
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 1: 28-10-2010
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 15-02-2016
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 2993 ngày (8 năm 2 tháng 13 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 15-02-2016
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
