Thông tư số 79/2005/TT-BTC ngày 15/09/2005 của Bộ trưởng Bộ Tài chính Hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 79/2005/TT-BTC
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Tài chính
- Ngày ban hành: 15-09-2005
- Ngày có hiệu lực: 14-10-2005
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 1: 22-06-2008
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 12-07-2008
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 1002 ngày (2 năm 9 tháng 2 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 12-07-2008
- Ngôn ngữ:
- Định dạng văn bản hiện có:
Chế độ hiển thị lược đồ:
Lược đồ văn bản:
Thông tư số 79/2005/TT-BTC ngày 15/09/2005 của Bộ trưởng Bộ Tài chính Hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước (Văn bản hết hiệu lực)
Văn bản bị bãi bỏ, thay thế (3)
- Thông tư số 105/2001/TT-BTC ngày 27/12/2001 của Bộ trưởng Bộ Tài chính Hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Nhà nước (Văn bản hết hiệu lực) (27-12-2001)
- Thông tư số 105/1998/TT-BTC ngày 23/07/1998 của Bộ trưởng Bộ Tài chính Thực hiện chế độ đối với báo cáo viên của Đảng (Văn bản hết hiệu lực) (23-07-1998)
- Thông tư số 70/1998/TT-BTC ngày 21/05/1998 của Bộ trưởng Bộ Tài chính Sửa đổi Thông tư 56-TC/NSNN-1997 hướng dẫn Quyết định 100/QĐ/TW-1995 về kinh phí hoạt động của Trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện (Văn bản hết hiệu lực) (21-05-1998)
Văn bản bãi bỏ, thay thế (2)
- Thông tư số 51/2008/TT-BTC ngày 16/06/2008 của Bộ trưởng Bộ Tài chính Hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước (Văn bản hết hiệu lực) (16-06-2008)
- Quyết định số 94/QĐ-BTC ngày 13/01/2009 của Bộ trưởng Bộ Tài chính Công bố danh mục văn bản quy phạm pháp luật do Bộ Tài chính ban hành và liên tịch ban hành đã hết hiệu lực pháp luật (13-01-2009)
Văn bản bị sửa đổi, bổ sung (0)
Văn bản được hướng dẫn, quy định chi tiết (0)
Văn bản hướng dẫn, quy định chi tiết (0)
Văn bản bị đính chính (0)
Văn bản đính chính (0)
Văn bản được hợp nhất (0)
Văn bản hợp nhất (0)