- THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 114/2002/NĐ-CP NGÀY 31 THÁNG 12 NĂM 2002 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ TIỀN LƯƠNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP HOẠT ĐỘNG THEO LUẬT DOANH NGHIỆP
- I. Đối tượng và phạm vi áp dụng.
- II. Lương tối thiểu.
- III. Thang lương, bảng lương và phụ cấp lương.
- IV. Định mức lao động.
- V. Chế độ trả lương.
- VI. Tổ chức thực hiện.
- VII. Điều khoản thi hành.
- PHỤ LỤC 1. PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG
- PHỤ LỤC 2 PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG MỨC LAO ĐỘNG
Thông tư số 13/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/05/2003 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Hướng dẫn Nghị định 114/2002/NĐ-CP về tiền lương đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 13/2003/TT-BLĐTBXH
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Ngày ban hành: 30-05-2003
- Ngày có hiệu lực: 12-07-2003
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 1: 29-12-2007
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 2: 29-12-2007
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 10-06-2015
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 4351 ngày (11 năm 11 tháng 6 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 10-06-2015
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
