- THÔNG TƯ CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 02/2003/TT-BLĐTBXH NGÀY 07 THÁNG 02 NĂM 2003 VỀ VIỆC HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 102/2002/NĐ-CP NGÀY 11 THÁNG 12 NĂM 2002 CỦA CHÍNH PHỦ QUI ĐỊNH CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP ĐỐI VỚI BỆNH BINH, HOẶC CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ MẤT SỨC LAO ĐỘNG ĐỒNG THỜI LÀ THƯƠNG BINH HOẶC NGƯỜI HƯỞNG CHÍNH SÁCH NHƯ THƯƠNG BINH
Thông tư này được bổ sung bởi Mục 4 Thông tư 17/2004/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15/12/2004
- I/ ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỀU KIỆN:
- 4. Bệnh binh, công nhân viên chức mất sức lao động đồng thời là thương binh qui định tại điểm 1, điểm 2 mục I của Thông tư này đã được xác nhận lập hồ sơ thực hiện chế độ từ trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 và đến ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành còn đang hưởng trợ cấp bệnh binh hoặc trợ cấp mất sức lao động.
Điểm này được sửa đổi bởi Mục 1 Thông tư 17/2004/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15/12/2004
- II/ CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP:
- 1. Đối với bệnh binh, công nhân viên chức mất sức lao động quy định tại điểm 1 mục I Thông tư này:
Điểm này được bổ sung bởi Mục 2 Thông tư 17/2004/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15/12/2004
- III/ HỒ SƠ THỦ TỤC:
- IV/ TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
- Mẫu số 01 BẢN KHAI HƯỞNG TRỢ CẤP THƯƠNG TẬT,TRỢ CẤP BỆNH BINH HOẶC TRỢ CẤP MẤT SỨC LAO ĐỘNG
Thông tư số 02/2003/TT-BLĐTBXH ngày 07/02/2003 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Hướng dẫn Nghị định 102/2002/NĐ-CP quy định chế độ trợ cấp đối với bệnh binh, hoặc công nhân, viên chức nghỉ việc hưởng chế độ mất sức lao động đồng thời là thương binh hoặc người hưởng chính sách như thương binh (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 02/2003/TT-BLĐTBXH
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Ngày ban hành: 07-02-2003
- Ngày có hiệu lực: 07-02-2003
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 1: 15-12-2004
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 16-01-2007
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 1439 ngày (3 năm 11 tháng 14 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 16-01-2007
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
