- THÔNG TƯ CỦA BỘ LAO ĐỘNG- THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 15/2002/TT-LĐTBXH NGÀY 23 THÁNG 10 NĂM 2002 HƯỚNG DẪN VỀ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI CHUYỂN DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC THÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 64/2002/NĐ-CP NGÀY 19 THÁNG 6 NĂM 2002
- I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG:
- II. NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ:
- A- CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI THỜI ĐIỂM DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC CHUYỂN THÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN
- B. CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI DOANH NGHIỆP ĐÃ CHUYỂN THÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN
- III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
- Mẫu số 1 DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ TÊN TRONG DANH SÁCH THƯỜNG XUYÊN CỦA DOANH NGHIỆP TẠI THỜI ĐIỂM CỔ PHẦN HOÁ
- Mẫu số 2 PHƯƠNG ÁN LAO ĐỘNG
Thông tư số 15/2002/TT-BLĐTBXH ngày 23/10/2002 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Về chính sách đối với người lao động khi chuyển doanh nghiệp nhà nước thành công ty cổ phần theo Nghị định 64/2002/NĐ-CP (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 15/2002/TT-BLĐTBXH
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Ngày ban hành: 23-10-2002
- Ngày có hiệu lực: 04-07-2002
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 16-01-2007
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 1657 ngày (4 năm 6 tháng 17 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 16-01-2007
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
