- THÔNG TƯ CỦA BAN TỔ CHỨC - CÁN BỘ CHÍNH PHỦ SỐ 28/1999/TT-BTCCBCP NGÀY 31 THÁNG 7 NĂM 1999 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 96/1998/NĐ-CP NGÀY 17/11/1998 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ CHẾ ĐỘ THÔI VIỆC ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
- I- NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
- II- ĐIỀU KIỆN, THỜI GIAN LÀM VIỆC ĐƯỢC XÁC ĐỊNH ĐỂ TÍNH TRỢ CẤP VÀ CÁCH TÍNH TRỢ CẤP THÔI VIỆC
- 1- Điều kiện được hưởng trợ cấp thôi việc:
- 2- Thời gian làm việc được xác định để tính trợ cấp thôi việc:
- 3- Cách tính trợ cấp thôi việc:
- 4- Cán bộ, công chức đã có thời gian làm việc tại các doanh nghiệp Nhà nước nào thì doanh nghiệp Nhà nước đó có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc trong thời gian cán bộ, công chức làm việc tại các doanh nghiệp đó.
- III- TRÌNH TỰ GIẢI QUYẾT VÀ CẤP PHÁT KINH PHÍ THÔI VIỆC
- IV- BỒI THƯỜNG CHI PHÍ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG
- V- TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- MẪU SỐ 1 BẢNG PHÂN TÍCH KẾT QUẢ SẮP XẾP VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Thông tư số 28/1999/TT-BTCCBCP ngày 31/07/1999 Hướng dẫn thực hiện Nghị định 96/1998/NĐ-CP về chế độ thôi việc đối với cán bộ công chức ban hành bởi Tổ chức cán bộ Chính phủ (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 28/1999/TT-BTCCBCP
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Ban Tổ chức-Cán bộ Chính phủ
- Ngày ban hành: 31-07-1999
- Ngày có hiệu lực: 15-08-1999
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 31-12-2005
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 2330 ngày (6 năm 4 tháng 20 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 31-12-2005
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
