- THÔNG TƯ SỐ 04-LĐTBXH/TT NGÀY 18-3-1993 CỦA BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI VỀ VIỆC HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 165-HĐBT NGÀY 12/5/1992 CỦA HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG QUY ĐỊNH CHI TIẾT THI HÀNH PHÁP LỆNH HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG.
- Phần 1: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
- 1. Về đối tượng, phạm vi áp dụng hợp đồng lao động (điều 1, khoản 1) được cụ thể hoá như sau:
- 2. Các đối tượng không áp dụng hợp đồng lao động (Điều 1 khoản 2):
- 3. Hình thức giao kết hợp đồng lao động (Điều 3):
- 4. Hợp đồng lao động vô hiệu và xử lý vi phạm:
- Phần 2: GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
- 1. Trách nhiệm khi giao kết hợp đồng lao động (Điều 5):
- 2. Người đại diện giao kết hợp đồng lao động (Điều 6):
- 3. Danh mục những nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm không được sử dụng lao động dưới 18 tuổi (Điều 12 Pháp lệnh Hợp đồng lao động) được thực hiện theo phủ lục B về danh mục nghề, công việc nặng nhọc, nguy hiểm ban hành kèm theo Thông tư số 19-LĐTBXH/TT ngày 31-12-1990 của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội. Những công việc không được sử dụng lao động nữ thực hiện theo Thông tư số 9-TT/LB ngày 29-8-1986 của Liên Bộ Lao động Y tế.
- 4. Việc áp dụng các loại hợp đồng lao động (Điều 7):
- 5. Việc làm thử (Điều 9):
- 6. Việc huỷ bỏ hợp đồng lao động khi người lao động không đến làm việc trong những trường hợp đặc biệt (Điều 10):
- Phần 3: THỰC HIỆN, THAY ĐỔI, TẠM HOÃN VÀ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
- 1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người sử dụng lao động không thực hiện chế độ ngừng việc (Điều 12) trong các trường hợp sau:
- 2. Việc chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp tạm hoãn (Điều 13) :
- 3. Thời gian liên tục người lao động không hoàn thành nhiệm vụ (Điều 16) được xác định như sau:
- 4. Việc chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật (Điều 17).
- 5. Cơ sở để tính trợ cấp thôi việc (Điều 19):
- 6. Về chế độ thôi việc (Điều 19) :
- 7. Bảo hiểm xã hội đối với lao động làm việc cho các tổ chức, cá nhân thuộc các thành phần kinh tế ngoài quốc doanh (Điều 19, khoản 5):
- 8. Về quyền lợi của người làm hợp đồng lao động theo một công việc nhất định, theo mùa, vụ dưới 1 năm được hưởng như sau:
- Phần 4: GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM
- 1. Hội đồng hoà giải.
- 2. Hội đồng Trọng tài lao động.
- 3. Thẩm quyền và trách nhiệm của Hội đồng Trọng tài lao động.
- 4. Trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động.
- 5. Xét khiếu nại:
- 6. Giám sát việc thi hành biên bản hoà giải hoặc quyết định của hội đồng trọng tài lao động:
- Phần 5: TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- 1. Mọi người lao động đều phải thực hiện giao kết hợp đồng lao động (Điều 25):
- 2. Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và xã hội phối hợp với liên đoàn lao động giúp Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố thuộc Trung ương hướng dẫn, đôn đốc kiểm tra việc thực hiện Thông tư này và định kỳ báo cáo kết quả thực hiện về Bộ Lao động - Thương binh và xã hội.
- 3. Thông tư này được phổ biến đến tận người lao động trong các đơn vị có sử dụng người lao động và có hiệu lực kể từ ngày ký. Bãi bỏ các Thông tư số 14-LĐ/TT ngày 21-6-1977 hướng dẫn điều lệ tuyển dụng và cho thôi việc ban hành kèm theo Nghị định số 24-CP; Thông tư số 2-LĐ/TT ngày 30-1-1975 và số 16-LĐ/MN ngày 26-8-1976 hướng dẫn thực hiện Thông tư số 184-TTg về chế độ hợp đồng lao động có thời hạn; Thông tư số 1-LĐTBXH/TT ngày 9-1-1988 hướng dẫn thực hiện Quyết định số 217-HĐBT; Thông tư số 9-LĐTBXH/TT ngày 18-4-1989 hướng dẫn thực hiện Nghị định số 27-HĐBT, số 28-HĐBT và các văn bản khác của các Bộ, ngành địa phương trái với Thông tư này.
Thông tư số 04-LĐTBXH/TT ngày 18/03/1993 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Hướng dẫn Nghị định 165-HĐBT 1992 thi hành Pháp lệnh hợp đồng lao động (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 04-LĐTBXH/TT
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Ngày ban hành: 18-03-1993
- Ngày có hiệu lực: 18-03-1993
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 11-10-2003
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 3859 ngày (10 năm 6 tháng 29 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 11-10-2003
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
