- THÔNG TƯ SỐ 8-LĐTBXH/TT NGÀY 28 THÁNG 9 NĂM 1991HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ NÂNG BẬC LƯƠNG NĂM 1991 ĐỐI VỚI CÁN BỘ, VIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC
- 1. Chế độ nâng bậc lương.
- 2. Chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung trước thời hạn.
- 3. Chỉ tiêu số người được nâng bậc lương và hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung trước thời hạn không quá 20% tổng số cán bộ, viên chức theo biên chế năm 1991 của Bộ, ngành, địa phương được Nhà nước duyệt.
- 4. Việc nâng bậc lương năm 1991 được thực hiện từ ngày 1 tháng 9 năm 1991 đến ngày 31 tháng 12 năm 1991. Những trường hợp quyết định nâng bậc lương hoặc hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung trước thời hạn, tính đến tháng 9 năm 1991 đủ 36 tháng trở lên chưa được nâng bậc lương, thì hưởng lương mới từ tháng 9 năm 1991; trường hợp đến tháng 10, 11 hoặc tháng 12 năm 1991 mới đủ 36 tháng chưa được nâng bậc lương, thì hưởng lương mới từ tháng 10, 11, hoặc tháng 12 năm 1991.
- 5. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị thủ trưởng các Bộ, ngành, Uỷ ban Nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo chặt chẽ việc thi hành chế độ nâng bậc lương năm 1991 đối với cán bộ, viên chức của cơ quan địa phương mình.
Thông tư số 8-LĐTBXH/TT ngày 28/09/1991 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Hướng dẫn chế độ nâng bậc lương năm 1991 đối với cán bộ, viên chức Nhà nước (Tình trạng hiệu lực không xác định)
- Số hiệu văn bản: 8-LĐTBXH/TT
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Ngày ban hành: 28-09-1991
- Ngày có hiệu lực: 13-10-1991
- Tình trạng hiệu lực: Không xác định
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
