- THÔNG TƯ CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG SỐ 16-LĐ/TT NGÀY 17 THÁNG 4 NĂM 1975 HƯỚNG DẪN THI HÀNH PHỤ CẤP LƯƠNG CHO CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC NGÀNH ĐỊA CHẤT
- 1- Trước hết, phải chú trọng tăng cường quản lý để sử dụng tốt lao động trên cơ sở xây dựng hoặc điều chỉnh lại lao động hợp lý; chấn chỉnh và mở rộng chế độ tiền lương trả theo sản phẩm, nghiên cứu áp dụng các chế dộ tiền thưởng; thực hiện đầy đủ các chế độ hiện hành, chăm lo tổ chức tốt hơn đời sống và sức khoẻ cho công nhân, viên chức, động viên mọi người hăng hái thi đua lao động sản xuất, phấn đấu tăng năng suất lao động, góp phần hoàn thành toàn diện và vượt mức kế hoạch Nhà nước. Đồng thời, để điều chỉnh một bước quan hệ tiền lương cho một số ngành nghề trọng điểm; phụ cấp ngành đại chất đặt ra nhằm khuyến khích những mặt tích cực như ngày công cao, kỷ luật lao động tốt, yên tâm với ngành nghề, góp phần tăng cường quản lý lao động, chấn chỉnh công tác quản lý kinh tế và không gây khó khăn cho việc cải tiến tiền lương sau này.
- 2- Khoản phụ cấp 10% lương cấp bậc hoặc lương chức vụ áp dụng cho:
- 3- Để khuyến khích ngày công cao, khoản phụ cấp này chỉ được tính trả những ngày trực tiếp ra làm việc tại hiện trường và được tính vào đơn giá nếu trả lương theo sản phẩm. Những ngày làm việc tại Văn phòng, nhà xường, những ngày đi làm công việc khác và tất cả những trường hợp ngừng việc, nghỉ việc vì bất cứ lý do nào đều không được hưởng phụ cấp.
- 4- Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1 tháng 5 năm 1975.
Thông tư số 16-LĐ/TT ngày 17/04/1975 Hướng dẫn thi hành phụ cấp lương cho công nhân, viên chức ngành địa chất (Tình trạng hiệu lực không xác định)
- Số hiệu văn bản: 16-LĐ/TT
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động
- Ngày ban hành: 17-04-1975
- Ngày có hiệu lực: 01-05-1975
- Tình trạng hiệu lực: Không xác định
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
