- THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN VIỆC GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ TIỀN LƯƠNG CỦA QUÂN NHÂN TÌNH NGUYỆN CHUYỂN NGÀNH SAU 01-5-1960
- 1. Đối với những trường hợp sau khi hết hai năm, cơ quan, xí nghiệp đã bỏ khoản phụ cấp chênh lệch thì không hưởng trở lại khoản chênh lệch ấy nữa mà chỉ hưởng lương cấp bậc (và phụ cấp khu vực nếu có) đã được xếp.
- 2. Đối với những trường hợp đã xếp lương và đã hưởng khoản phụ cấp chênh lệch hết hai năm, nhưng hiện nay cơ quan, xí nghiệp chưa bỏ khoản phụ cấp chênh lệch ấy thì tiếp tục hưởng cho đến hết năm 1963.
- 3. Đối với những trường hợp đến nay đã quá chín tháng mà chưa xếp lương thì cơ quan, xí nghiệp cần sắp xếp cấp bậc lương; nếu lương mới thấp hơn 95% lương chính hoặc sinh hoạt phí của quân đội thì được hưởng lương cấp bậch đã xếp cộng thêm một khoản phụ cấp chênh lệch cho bằng 95% lương chính hoặc sinh hoạt phí của quân đội đến hết hai năm (kể từ ngày chuyển ngành). Nếu hết hai năm trước tháng 12-1963 thì cũng được hưởng đến hết năm 1963, nếu quá tháng 12-1963 mới hết hai năm thì hưởng phụ cấp chênh lệch cho đủ hai năm.
Thông tư số 04-LĐ-TT ngày 16/04/1963 Hướng dẫn giải quyết vấn đề tiền lương của quân nhân tình nguyện chuyển ngành sau 01-5-1960 (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 04-LĐ-TT
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động
- Ngày ban hành: 16-04-1963
- Ngày có hiệu lực: 01-05-1963
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 03-06-2015
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 19026 ngày (52 năm 1 tháng 16 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 03-06-2015
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
