- THÔNG TƯ CỦA BỘ LAO ĐỘNG SỐ 21 - LĐ/TT NGÀY 8 THÁNG 11 NĂM 1961 QUY ĐỊNH CHI TIẾT HƯỚNG DẪN VIỆC TUYỂN DỤNG NHÂN CÔNG LÀM TẠM THỜI VÀ VIỆC KÝ KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG GIỮA ĐƠN VỊ SỬ DỤNG VÀ NHÂN CÔNG
- I. MỤC ĐÍCH Ý NGHĨA
- II. NGUYÊN TẮC TUYỂN DỤNG NHÂN CÔNG LÀM TẠM THỜI VÀ KÝ KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
- III. ĐIỀU KIỆN VÀ ĐỐI TƯỢNG TUYỂN DỤNG
- IV. VIỆC KÝ KẾT VÀ THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
- V. PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG THI HÀNH
- VI. TỔ CHỨC LÃNH ĐẠO THỰC HIỆN
- BẢN MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Thông tư số 21-LĐ/TT ngày 08/11/1961 Hướng dẫn việc tuyển dụng nhân công làm tạm thời và việc ký kết hợp đồng lao động giữa đơn vị sử dụng và nhân công (Tình trạng hiệu lực không xác định)
- Số hiệu văn bản: 21-LĐ/TT
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động
- Ngày ban hành: 08-11-1961
- Ngày có hiệu lực: 23-11-1961
- Tình trạng hiệu lực: Không xác định
- Ngôn ngữ:
- Định dạng văn bản hiện có:
MỤC LỤC
Tiếng anh