- THÔNG TƯ QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC THÔI VIỆC VÌ GIÀ, YẾU, MẤT SỨC LAO ĐỘNG
- I. HƯỚNG GIẢI QUYẾT
Mục này được hướng dẫn bởi Mục 2 Thông tư 08-LB/TT năm 1960 có hiệu lực từ ngày 23/3/1960
- II. ĐỐI TƯỢNG ĐƯỢC HƯỞNG TRỢ CẤP
Mục này được hướng dẫn bởi Mục 3 Thông tư 08-LB/TT năm 1960 có hiệu lực từ ngày 23/3/1960
- III. CÁC KHOẢN TRỢ CẤP
- 1. Trợ cấp bản thân:
Khoản này được hướng dẫn bởi Khoản 1 Mục 4 Thông tư 08-LB/TT năm 1960 có hiệu lực từ ngày 23/3/1960
- 2. Trợ cấp con:
Mục này được hướng dẫn bởi Khoản 2 Mục 4 Thông tư 08-LB/TT năm 1960 có hiệu lực từ ngày 23/3/1960
- 3. Trợ cấp khi mới thôi việc:
Mục này được hướng dẫn bởi Khoản 3 Mục 4 Thông tư 08-LB/TT năm 1960 có hiệu lực từ ngày 23/3/1960
- 4. Sau khi về, nếu ốm đau:
Khoản này được hướng dẫn bởi Khoản 5 Mục 4 Thông tư 08-LB/TT năm 1960 có hiệu lực từ ngày 23/3/1960
- IV. THỜI HẠN TRỢ CẤP
Mục này được hướng dẫn bởi Mục 5 Thông tư 08-LB/TT năm 1960 có hiệu lực từ ngày 23/3/1960
Thông tư số 013-TTg ngày 07/01/1960 Quy định chế độ trợ cấp đối với cán bộ, công nhân, viên chức thôi việc vì già, yếu, mất sức lao động do Phủ Thủ tướng ban hành (Tình trạng hiệu lực không xác định)
- Số hiệu văn bản: 013-TTg
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Phủ Thủ tướng
- Ngày ban hành: 07-01-1960
- Ngày có hiệu lực: 01-01-1960
- Tình trạng hiệu lực: Không xác định
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
