- THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN GIẢI QUYẾT NHỮNG NGƯỜI LÀM VIỆC THEO HỢP ĐỒNG, PHÙ ĐỘNG, TẠM TUYỂN LÀM CÔNG TÁC CÓ TÍNH CHẤT THƯỜNG XUYÊN, LÂU DÀI
- I. NGUYÊN TẮC CHUYỂN NHỮNG NGƯỜI TẠM TUYỂN, HỢP ĐỒNG, PHÙ ĐỘNG VÀO BIÊN CHẾ CHÍNH THỨC
- II. ĐỐI TƯỢNG ĐỂ XÉT ĐƯA VÀO BIÊN CHẾ CHÍNH THỨC
- III. TIÊU CHUẨN ĐỂ XÉT CHỌN ĐƯA VÀO BIÊN CHẾ CHÍNH THỨC
Nội dung này được bổ sung bởi Mục I Thông tư 16-NV/CB năm 1960 có hiệu lực từ ngày 01/04/1960
- IV. PHƯƠNG PHÁP TIẾN HÀNH
- V. GIẢI QUYẾT MỘT SỐ TRƯỜNG HỢP KHÔNG CHUYỂN VÀO CHÍNH THỨC
- VI. THỜI GIAN TIẾN HÀNH VÀ QUY ĐỊNH VỀ VIỆC BÁO CÁO
- 1. Thời gian tiến hành:
Nội dung này được bổ sung bởi Mục II Thông tư 16-NV/CB năm 1960 có hiệu lực từ ngày 01/04/1960
- 2 . Quy định về việc báo cáo:
Nội dung này được bổ sung bởi Mục III Thông tư 16-NV/CB năm 1960 có hiệu lực từ ngày 01/04/1960
- (CÓ FILE ĐÍNH KÈM)
Thông tư số 31-NV/CB ngày 01/07/1959 Hướng dẫn giải quyết những người làm việc theo hợp đồng, phù động, tạm tuyển làm công tác có tính chất thường xuyên, lâu dài (Tình trạng hiệu lực không xác định)
- Số hiệu văn bản: 31-NV/CB
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Nội vụ
- Ngày ban hành: 01-07-1959
- Ngày có hiệu lực: 16-07-1959
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 1: 01-04-1960
- Tình trạng hiệu lực: Không xác định
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
