- THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN THI HÀNH CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG VÀ BỔ SUNG CÁC CHẾ ĐỘ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG NHÂN, CÁN BỘ, NHÂN VIÊN CÁC CÔNG TRƯỜNG KIẾN THIẾT CƠ BẢN
- I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU CỦA VIỆC TĂNG LƯƠNG, CẢI TIẾN CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC CHẾ ĐỘ LAO ĐỘNG Ở CÁC CÔNG TRƯỜNG KIẾN THIẾT CƠ BẢN.
- II. CHẾ ĐỘ CẤP BẬC LƯƠNG
- III. CÁC KHOẢN PHỤ CẤP
- IV. HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG
- V. TRẢ LƯƠNG TRONG NHỮNG TRƯỜNG HỢP NGHỈ VIỆC VÀ ĐIỀU ĐỘNG CÔNG TÁC.
- VI. TỔ CHỨC ĐỜI SỐNG TẬP THỂ
- VII. THÌ GIỜ LÀM VIỆC VÀ NGÀY NGHỈ
- VIII. CÁC CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP XÃ HỘI
- IX. CHẾ ĐỘ TUYỂN DỤNG VÀ THÔI VIỆC
- X. BẢO VỆ LAO ĐỘNG
- XI. NHIỆM VỤ CỦA CÁC BAN PHỤ TRÁCH CÔNG TRƯỜNG, CÁC CÁN BỘ PHỤ TRÁCH, CÁC ĐƠN VỊ, CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN VÀ CÁC CẤP CHÍNH QUYỀN
- XII. PHẠM VI VÀ THỜI GIAN THI HÀNH
Thông tư số 12-LĐ/TL ngày 12/05/1958 Hướng dẫn chế độ tiền lương và bổ sung các chế độ lao động của công nhân, cán bộ, nhân viên các công trường kiến thiết cơ bản (Tình trạng hiệu lực không xác định)
- Số hiệu văn bản: 12-LĐ/TL
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động
- Ngày ban hành: 12-05-1958
- Ngày có hiệu lực: 27-05-1958
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 1: 28-02-1959
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 2: 31-10-1959
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 3: 18-08-1960
- Tình trạng hiệu lực: Không xác định
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
