- THÔNG TƯ QUY ĐỊNH VIỆC KHAI BÁO VỀ LƯƠNG VÀ CÁC QUYỀN LỢI KHÁC CỦA NGƯỜI LÀM CÔNG TRONG CÁC XÍ NGHIỆP TƯ DOANH
- 1. - Trừ các cơ sở lao động độc lập và sản xuất có tính chất gia đình hoặc dùng ít người làm công, tất cả các cơ sở sản xuất kinh doanh tư nhân có dùng máy động lực có từ 7 người làm công trở lên, thủ công có từ 20 người làm công trở lên kể cả các xí nghiệp mà chủ là người ngoại kiều phải khai báo về lương và các khoản quyền lợi của người làm công trong thời hạn 15 ngày kể từ khi thành lập.
- 2. - Tất cả các cơ sở sản xuất theo quy dịnh trên, đến ngày ban hành thông tư này mà chưa thi hành thì phải báo.
- 3. - Sau khi khai báo xong, trong những trường hợp sau đây, chủ xí nghiệp phải khai lại:
- 4. - Mỗi xí nghiệp phải làm một bản khai báo theo mẫu kèm theo thông tư này và gửi cho cơ quan lao động địa phương do chủ xí nghiệp hoặc người đại diện công ty đứng khai.
- MẪU BÁO CÁO TÌNH HÌNH LƯƠNG TIỀN CỦA NGƯỜI LÀM CÔNG TRONG XÍ NGHIỆP TƯ DOANH
Thông tư số 09-LĐ/TT ngày 01/07/1957 Quy định về khai báo lương và các quyền lợi khác của người làm công trong các xí nghiệp tư doanh (Tình trạng hiệu lực không xác định)
- Số hiệu văn bản: 09-LĐ/TT
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động
- Ngày ban hành: 01-07-1957
- Ngày có hiệu lực: 16-07-1957
- Tình trạng hiệu lực: Không xác định
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
Chế độ hiển thị lược đồ:
Vui lòng Đăng ký tài khoản hoặc đăng nhập để xem và tải văn bản gốc.
Lược đồ văn bản:
Thông tư số 09-LĐ/TT ngày 01/07/1957 Quy định về khai báo lương và các quyền lợi khác của người làm công trong các xí nghiệp tư doanh (Tình trạng hiệu lực không xác định)
Văn bản bị bãi bỏ, thay thế (0)
Văn bản bãi bỏ, thay thế (0)
Văn bản bị sửa đổi, bổ sung (0)
Văn bản sửa đổi, bổ sung (0)
Văn bản được hướng dẫn, quy định chi tiết (1)
Văn bản hướng dẫn, quy định chi tiết (0)
Văn bản bị đính chính (0)
Văn bản đính chính (0)
Văn bản được hợp nhất (0)
Văn bản hợp nhất (0)
