- THÔNG TƯ LIÊN TỊCH SỬA ĐỔI, BỔ SUNG TÊN GỌI VÀ MỘT SỐ ĐIỀU CỦA THÔNG TƯ LIÊN TỊCH SỐ 26/2011/TTLT-BLĐTBXH-BQP NGÀY 12 THÁNG 10 NĂM 2011 CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI, BỘ QUỐC PHÒNG HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN THÍ ĐIỂM QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG ĐỐI VỚI CÔNG TY MẸ - TẬP ĐOÀN VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘI GIAI ĐOẠN 2011-2013 THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 65/2011/NĐ-CP NGÀY 29 THÁNG 7 NĂM 2011 CỦA CHÍNH PHỦ
- Điều 1. Sửa đổi tên gọi Thông tư liên tịch số 26/2011/TTLT-BLĐTBXH-BQP ngày 12 tháng 10 năm 2011 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Quốc phòng hướng dẫn thực hiện thí điểm quản lý tiền lương đối với Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội giai đoạn 2011-2013 theo Nghị định số 65/2011/NĐ-CP ngày 29 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ
- Điều 2. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư liên tịch số 26/2011/TTLT-BLĐTBXH-BQP
- Điều 3. Hiệu lực thi hành
- PHỤ LỤC NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG
- I. Xác định năng suất lao động bình quân
- II. Tiền lương bình quân
Thông tư liên tịch số 31/2014/TTLT-BLĐTBXH-BQP ngày 07/11/2014 giữa Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội và Bộ trưởng Bộ Quốc phòng Sửa đổi Thông tư liên tịch 26/2011/TTLT-BLĐTBXH-BQP hướng dẫn thực hiện thí điểm quản lý tiền lương đối với Công ty mẹ-Tập đoàn VIễn thông Quân đội giai đoạn 2011-2013 theo Nghị định 65/2011/NĐ-CP (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 31/2014/TTLT-BLĐTBXH-BQP
- Loại văn bản: Thông tư liên tịch
- Cơ quan ban hành: Bộ Quốc phòng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Ngày ban hành: 07-11-2014
- Ngày có hiệu lực: 24-12-2014
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 15-02-2021
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 2245 ngày (6 năm 1 tháng 25 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 15-02-2021
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
