- THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN THI HÀNH KHOẢN 3, ĐIỀU 1 NGHỊ ĐỊNH SỐ 145/2004/NĐ-CP NGÀY 14 THÁNG 7 NĂM 2004 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH VIỆC THAM GIA Ý KIẾN CỦA ĐẠI DIỆN NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ ĐẠI DIỆN NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VỚI CƠ QUAN NHÀ NƯỚC Ở CẤP TỈNH TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG
- I- NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
- 1. Phạm vi và đối tượng áp dụng
- 2. Nguyên tắc tham gia ý kiến
- 3. Nội dung tham gia ý kiến
- II. HÌNH THỨC THAM GIA Ý KIẾN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC BÊN
- 1. Tham gia ý kiến bằng văn bản
- 2. Hội nghị các bên
- 3. Trách nhiệm của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội
- 4. Trách nhiệm của Liên đoàn lao động cấp tỉnh.
- 5. Trách nhiệm của chi nhánh hoặc Văn phòng đại diện hoặc đại diện của Phòng Thương mại công nghiệp Việt Nam và Liên minh Hợp tác xã cấp tỉnh.
- III. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Thông tư liên tịch số 04/2006/TTLT-BLĐTBXH-TLĐLĐVN ngày 21/06/2006 giữa Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Hướng dẫn khoản 3, điều 1 nghị định 145/2004/NĐ-CP về việc tham gia ý kiến của đại diện người lao động và đại diện người sử dụng lao động với cơ quan nhà nước ở cấp tỉnh trong quan hệ lao động (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 04/2006/TTLT-BLĐTBXH-TLĐLĐVN
- Loại văn bản: Thông tư liên tịch
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam
- Ngày ban hành: 21-06-2006
- Ngày có hiệu lực: 16-07-2006
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 21-11-2014
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 3050 ngày (8 năm 4 tháng 10 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 21-11-2014
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
