- THÔNG TƯ LIÊN TỊCH CỦA BỘ BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI, BỘ Y TẾ SỐ 10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT NGÀY 17 THÁNG 3 NĂM 1999 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ BỒI DƯỠNG BẰ NG HIỆN VẬT ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TRONG ĐIỀU KIỆN CÓ YẾU TỐ NGUY HIỂM, ĐỘC HẠI
- I- ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI ÁP DỤNG:
- II. ĐIỀU KIỆN VÀ MỨC BỒI DƯỠNG
- III- NGUYÊN TẮC:
- IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- PHỤ LỤC BIỂU MẪU TỔNG HỢP CÁC CHỨC DANH NGHỀ, CÔNG VIỆC ĐỀ NGHỊ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ BỒI DƯỠNG BẰNG HIỆN VẬT
Thông tư liên tịch số 10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 17/03/1999 giữa Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội và Bộ trưởng Bộ Y tế Thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT
- Loại văn bản: Thông tư liên tịch
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế
- Ngày ban hành: 17-03-1999
- Ngày có hiệu lực: 01-04-1999
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 1: 11-10-2006
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 2: 11-10-2006
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 15-07-2012
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 4854 ngày (13 năm 3 tháng 19 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 15-07-2012
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
