- THÔNG TƯ LIÊN BỘ CỦA BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI; BỘ TÀI CHÍNH SỐ 4-TT/LB NGÀY 24 THÁNG 5 NĂM 1991 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 111-HĐBT NGÀY 12-04-1991 CỦA HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG VỀ MỘT SỐ CHÍNH SÁCH TRONG VIỆC SẮP XẾP BIÊN CHẾ
- I - PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH:
- II - PHÂN LOẠI VÀ GIẢI QUYẾT CHÍNH SÁCH CỤ THỂ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG SAU KHI SẮP XẾP:
- 1. Đối với những người tiếp tục làm việc trong biên chế hành chính sự nghiệp.
- 2. Đối với những người chuyển từ cơ quan hành chính sự nghiệp đến những nơi khác có nhu cầu.
- 3. Đối với những người thôi việc, chuyển hẳn ra ngoài biên chế Nhà nước:
- 4. Về chế độ hưu trí:
- III- NỘI DUNG CÁC BƯỚC TIẾN HÀNH
Mục này được hướng dẫn bởi Mục III Công văn 2829-LĐTBXH/TC năm 1991 có hiệu lực từ ngày 02/10/1991
- IV - CẤP PHÁT VÀ QUẢN LÝ KINH PHÍ
- V - TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Mục này được hướng dẫn bởi Mục IV Công văn 2829-LĐTBXH/TC năm 1991 có hiệu lực từ ngày 02/10/1991
- Mẫu số 1 BẢNG PHÂN TÍCH KẾT QUẢ SẮP XẾP LAO ĐỘNG
Thông tư liên bộ số 4-TT/LB ngày 24/05/1991 Hướng dẫn Quyết định 111-HĐBT ngày 12-04-1991 về một số chính sách trong việc sắp xếp biên chế (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 4-TT/LB
- Loại văn bản: Thông tư liên tịch
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính
- Ngày ban hành: 24-05-1991
- Ngày có hiệu lực: 24-05-1991
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 15-08-1999
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 3005 ngày (8 năm 2 tháng 25 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 15-08-1999
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
