- THÔNG TƯ LIÊN BỘ CỦA BỘ THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI VÀ QUỐC PHÒNG SỐ 10/TT-LB NGÀY 2 THÁNG 6 NĂM 1983 HƯỚNG DẪN VIỆC THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ ĐỐI VỚI QUÂN NHÂN CHUYÊN NGHIỆP
- 1. Quân nhân chuyên nghiệp nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi nếu không sắp xếp được công tác ở cơ quan, xí nghiệp Nhà nước và có đủ 20 năm công tác liên tục nói tại Điều 1 Thông tư số 88/TBXH ngày 24-12-1982 của Bộ Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành Nghị định số 189/HĐBT ngày 29-11-1982 của Hội đồng Bộ trưởng thì được nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí.
- 2. Quân nhân chuyên nghiệp có đủ điều kiện về thời gian công tác nói ở trên, nhưng chưa đến 50 tuổi (nam), 45 tuổi (nữ) nếu ốm đau được Hội đồng giám định y khoa xác nhận mất sức lao động cũng được nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí.
- 3. Những quân nhân chuyên nghiệp nói trên đã nghỉ việc từ ngày 1-1-1982 đến ngày 1-11-1982 đang hưởng chế độ mất sức lao động, hoặc chế độ phục viên, thì nay chuyển sang hưởng chế độ hưu trí kể từ ngày 1-11-1982, nếu nghỉ việc sau ngày 1-11-1982 thì chuyển sang hưởng chế độ hưu trí kể từ ngày nghỉ việc.
Thông tư liên tịch số 10/TT-LB ngày 02/06/1983 Hướng dẫn chế độ hưu trí đối với quân nhân chuyên nghiệp do Bộ Thương binh và xã hội-Bộ Quốc phòng ban hành (Tình trạng hiệu lực không xác định)
- Số hiệu văn bản: 10/TT-LB
- Loại văn bản: Thông tư liên tịch
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Quốc phòng
- Ngày ban hành: 02-06-1983
- Ngày có hiệu lực: 02-06-1983
- Tình trạng hiệu lực: Không xác định
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
Chế độ hiển thị lược đồ:
Vui lòng Đăng ký tài khoản hoặc đăng nhập để xem và tải văn bản gốc.
Lược đồ văn bản:
Thông tư liên tịch số 10/TT-LB ngày 02/06/1983 Hướng dẫn chế độ hưu trí đối với quân nhân chuyên nghiệp do Bộ Thương binh và xã hội-Bộ Quốc phòng ban hành (Tình trạng hiệu lực không xác định)
Văn bản bị bãi bỏ, thay thế (0)
Văn bản bãi bỏ, thay thế (0)
Văn bản bị sửa đổi, bổ sung (0)
Văn bản sửa đổi, bổ sung (0)
Văn bản được hướng dẫn, quy định chi tiết (0)
Văn bản hướng dẫn, quy định chi tiết (0)
Văn bản bị đính chính (0)
Văn bản đính chính (0)
Văn bản được hợp nhất (0)
Văn bản hợp nhất (0)
