- THÔNG TƯ LIÊN BỘ HƯỚNG DẪN VÀ QUY ĐỊNH CỤ THỂ VỀ VIỆC TÍNH THỜI GIAN CÔNG TÁC CỦA CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC
- 1. Thời gian công tác nói chung:
- 2. Thời gian công tác liên tục:
- 3. Một số trường hợp đứt quãng được tính là thời gian công tác liên tục:
- 4. Thời gian bị địch bắt:
- 5. Thời gian ngừng việc vì bị kỷ luật:
- 6. Thời gian nằm im không hoạt động
- 7. Thời gian nằm chờ công tác:
- 8. Thời gian đi học:
- 9. Thời gian nghỉ phép, nghỉ ốm đau, vì tai nạn lao động:
- 10. Thời gian phục vụ công tác đột xuất:
- 11. Thời gian làm nghĩa vụ quân sự, dân công:
- 12. Thời gian làm việc dưới chế độ cũ:
- 13. Thời gian công tác nửa thoát ly ở xã:
- 14. Thời gian tập sự, học nghề theo lối kèm cặp, thử việc của công nhân, viên chức có lương hay sinh hoạt phí đều được tính là thời gian công tác (nếu sau khi học nghề, tập sự, thử việc vẫn làm việc liên tục, thì được tính vào thời gian công tác liên tục).
- 15. Thời gian công nhân, viên chức làm việc theo chế độ tạm tuyển, phủ động, ngay sau đó trở thành công nhân, viên chức, được tính là thời gian công tác liên tục.
- 16. Thời gian ở Đoàn thanh niên xung phong:
- 17. Trường hợp công nhân, viên chức tham gia công tác từ lúc nhỏ tuổi:
- 18. Công nhân, viên chức các xí nghiệp công tư hợp doanh:
- 19. Công nhân, viên chức trước là kiều bào ở nước ngoài:
- 20. Công nhân, viên chức là ngoại kiều:
Thông tư liên bộ số 09-TT-LB ngày 17/02/1962 Hướng dẫn việc tính thời gian công tác của công nhân, viên chức do Bộ Nội vụ-Bộ Lao động ban hành (Tình trạng hiệu lực không xác định)
- Số hiệu văn bản: 09-TT-LB
- Loại văn bản: Thông tư liên tịch
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động, Bộ Nội vụ
- Ngày ban hành: 17-02-1962
- Ngày có hiệu lực: 04-03-1962
- Tình trạng hiệu lực: Không xác định
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
