- THÔNG TƯ LIÊN BỘ VỀ CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI THỰC TẬP SINH, LƯU HỌC SINH, NGHIÊN CỨU SINH LÀ CÁN BỘ, NHÂN VIÊN, CÔNG NHÂN Ở TRONG BIÊN CHẾ ĐƯỢC CƠ QUAN, XÍ NGHIỆP CHỌN RA NƯỚC NGOÀI HỌC TẬP
- I. QUYỀN LỢI Ở NGOÀI NƯỚC
- II. QUYỀN LỢI Ở TRONG NƯỚC
Mục này được hướng dẫn bởi Mục II Thông tư 6088-CB/LTC năm 1959 có hiệu lực từ ngày 08/11/1959
- 2. Những người có gia đình (cha mẹ đẻ, vợ con) phải trực tiếp nuôi dưỡng trước khi ra nước ngoài, nay do đời sống gia đình gặp khó khăn (cha mẹ già yếu, mất sức lao động, vợ ốm đau, con đông…) nếu Công đoàn đề nghị, Thủ trưởng cơ quan quyết định, được chiếu cố mỗi tháng chỉ nộp cho công quỹ một số tiền định như sau, còn bao nhiêu được để lại trợ cấp cho gia đình hàng tháng:
Thông tư liên bộ số 46-TT/LB ngày 26/09/1959 Về chế độ đối với thực tập sinh, lưu học sinh, nghiên cứu sinh là cán bộ, nhân viên, công nhân ở trong biên chế được cơ quan, xí nghiệp chọn ra nước ngoài học tập do Bộ Nội vụ-Bộ Giáo dục-Bộ Tài chính ban hành (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 46-TT/LB
- Loại văn bản: Thông tư liên tịch
- Cơ quan ban hành: Bộ Giáo dục, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính
- Ngày ban hành: 26-09-1959
- Ngày có hiệu lực: 01-10-1959
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 31-12-1960
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 457 ngày (1 năm 3 tháng 1 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 31-12-1960
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
