- THÔNG TƯ QUY ĐỊNH VỀ TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG, BỒI DƯỠNG ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP
- Chương I QUY ĐỊNH CHUNG
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
- Điều 2. Nhiệm vụ, quyền hạn đối với nhà giáo được cử đi bồi dưỡng
- Điều 3. Kinh phí cho hoạt động bồi dưỡng
- Chương II TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG NHÀ GIÁO
- Điều 4. Tuyển dụng nhà giáo
- Điều 5. Sử dụng nhà giáo
- Chương III BỒI DƯỠNG ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO
- Điều 6. Các loại hình bồi dưỡng
- Điều 7. Yêu cầu về nội dung chương trình bồi dưỡng
- Điều 8. Tổ chức xây dựng, thẩm định và ban hành chương trình bồi dưỡng
- Điều 9. Hình thức, phương thức tổ chức bồi dưỡng
- Điều 10. Sử dụng kết quả bồi dưỡng
- Chương IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- Điều 11. Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Điều 12. Trách nhiệm của Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp
- Điều 13. Trách nhiệm của các Bộ, cơ quan ngang Bộ; Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
- Điều 14. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
- Điều 15. Trách nhiệm của cơ sở giáo dục nghề nghiệp
- Điều 16. Trách nhiệm của cơ sở tổ chức bồi dưỡng
- Chương V ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
- Điều 17. Hiệu lực thi hành
Thông tư 06/2017/TT-BLĐTBXH quy định về tuyển dụng, sử dụng, bồi dưỡng đối với nhà giáo giáo dục nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu văn bản: 06/2017/TT-BLĐTBXH
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Ngày ban hành: 08-03-2017
- Ngày có hiệu lực: 01-05-2017
- Tình trạng hiệu lực: Đang có hiệu lực
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
