- NGHỊ ĐỊNH BỔ SUNG NGHỊ ĐỊNH SỐ 87/2021/NĐ-CP NGÀY 29 THÁNG 9 NĂM 2021 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ KÉO DÀI THỜI GIAN THỰC HIỆN VÀ SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 20/2020/NĐ-CP NGÀY 17 THÁNG 02 NĂM 2020 CỦA CHÍNH PHỦ THỰC HIỆN THÍ ĐIỂM QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG ĐỐI VỚI MỘT SỐ TẬP ĐOÀN KINH TẾ, TỔNG CÔNG TY NHÀ NƯỚC
- Điều 1. Bổ sung Nghị định số ngày 29 tháng 9 năm 2021 của Chính phủ về kéo dài thời gian thực hiện và sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số ngày 17 tháng 02 năm 2020 của Chính phủ thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước
- Điều 2. Trách nhiệm tổ chức thực hiện
- Điều 3. Hiệu lực thi hành
Nghị định số 64/2023/NĐ-CP ngày 23/08/2023 của Chính phủ Bổ sung Nghị định 87/2021/NĐ-CP về kéo dài thời gian thực hiện và sửa đổi Nghị định 20/2020/NĐ-CP thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước
- Số hiệu văn bản: 64/2023/NĐ-CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Cơ quan ban hành: Chính phủ
- Ngày ban hành: 23-08-2023
- Ngày có hiệu lực: 23-08-2023
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 15-04-2025
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 601 ngày (1 năm 7 tháng 26 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 15-04-2025
- Ngôn ngữ:
- Định dạng văn bản hiện có:
MỤC LỤC
Tiếng anh