- QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH ĐỀ ÁN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH Y TẾ TỈNH NGHỆ AN ĐẾN NĂM 2030, ĐỊNH HƯỚNG ĐẾN NĂM 2050
- Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Đề án phát triển nguồn nhân lực ngành Y tế tỉnh Nghệ An đến năm 2030, định hướng đến năm 2050.
- Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
- ĐỀ ÁN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH Y TẾ TỈNH NGHỆ AN ĐẾN NĂM 2030, ĐỊNH HƯỚNG ĐẾN NĂM 2050
- I. SỰ CẦN THIẾT XÂY DỰNG ĐỀ ÁN
- 1. Cơ sở pháp lý
- 2. Thực trạng tổ chức bộ máy và nguồn nhân lực Y tế tỉnh Nghệ An
- 2.1. Hệ thống tổ chức bộ máy
- 2.2. Thực trạng nhân lực
- 3. Đánh giá nguồn nhân lực
- 3.1. Kết quả đạt được
- 3.2. Tồn tại, hạn chế
- 3.3. Nguyên nhân
- II. MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP
- 1. Mục tiêu
- 2. Nhiệm vụ và giải pháp
- 2.1. Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực ngành Y tế
- 2.2. Công tác tuyển dụng, thu hút
- 2.3. Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng
- 2.4. Ban hành cơ chế chính sách đặc thù hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực
- 2.5. Phát triển nâng cao chuyên môn dịch vụ
- 2.6. Tăng cường hợp tác chuyển giao kỹ thuật
- III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- 1. Kinh phí thực hiện
- 2. Trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị
Quyết định số 2715/QĐ-UBND ngày 17/10/2024 Về Đề án phát triển nguồn nhân lực ngành Y tế tỉnh Nghệ An đến năm 2030, định hướng đến năm 2050
- Số hiệu văn bản: 2715/QĐ-UBND
- Loại văn bản: Quyết định
- Cơ quan ban hành: Tỉnh Nghệ An
- Ngày ban hành: 17-10-2024
- Ngày có hiệu lực: 17-10-2024
- Tình trạng hiệu lực: Đang có hiệu lực
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
