- QUYẾT ĐỊNH PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN: PHÁT TRIỂN QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NAM, GIAI ĐOẠN 2025-2030
- Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này Đề án: Phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, giai đoạn 2025-2030.
- Điều 2. Giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các Sở, Ban, ngành, đơn vị có liên quan, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố tổ chức triển khai thực hiện Đề án đạt mục tiêu đề ra và theo đúng quy định hiện hành.
- Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc các Sở, ngành: Lao động - Thương binh và Xã hội, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư, Nội vụ, Thông tin và Truyền thông, Xây dựng, Công an tỉnh; Trưởng Ban Quản lý các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; Chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh; Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã tỉnh và Thủ trưởng các Sở, ngành, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
- ĐỀ ÁN “PHÁT TRIỂN QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NAM GIAI ĐOẠN 2025-2030”
- Phần 1 SỰ CẦN THIẾT VÀ CĂN CỨ XÂY DỰNG ĐỀ ÁN
- I. THỰC TRẠNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NAM TỪ NĂM 2019 ĐẾN NAY
- 1. Đặc điểm kinh tế - xã hội, tình hình doanh nghiệp, lao động và quan hệ lao động
- 2. Công tác phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh trong thời gian qua
- 3. Giải quyết tranh chấp lao động và đình công
- 4. Công tác phối hợp
- 5. Đánh giá chung
- II. SỰ CẦN THIẾT CỦA ĐỀ ÁN
- 1. Bối cảnh và những vấn đề đặt ra đối với quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Nam
- 2. Sự cần thiết xây dựng Đề án
- III. CƠ SỞ PHÁP LÝ XÂY DỰNG ĐỀ ÁN
- Phần 2 QUAN ĐIỂM, MỤC TIÊU, PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG, NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN QUAN HỆ LAO ĐỘNG TỈNH QUẢNG NAM
- I. QUAN ĐIỂM, MỤC TIÊU
- II. PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG CỦA ĐỀ ÁN
- III. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN QUAN HỆ LAO ĐỘNG
- 1. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ
- 2. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước về quan hệ lao động
- 3. Nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn trong quan hệ lao động
- 4. Thúc đẩy các hoạt động đối thoại và thương lượng tập thể
- 5. Nâng cao năng lực và hiệu quả các thiết chế giải quyết tranh chấp lao động
- 6. Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các nội dung hỗ trợ người lao động
- Phần 3 TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- I. PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ
- 1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
- 2. Sở Tài chính
- 3. Công an tỉnh
- 4. Sở Kế hoạch và đầu tư
- 5. Sở Nội vụ
- 6. Sở Thông tin và Truyền thông
- 7. Sở Xây dựng
- 8. Ban Quản lý các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh
- 9. Báo Quảng Nam, Đài Phát thanh - Truyền hình Quảng Nam
- 10. Bảo hiểm xã hội tỉnh
- 11. Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh, Liên minh hợp tác xã tỉnh
- 12. Đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh
- 13. Đề nghị Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh
- 14. Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố
- 15. Đề nghị các Huyện ủy, Thị ủy, Thành ủy:
- II. KINH PHÍ THỰC HIỆN
- III. TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN
Quyết định số 2788/QĐ-UBND ngày 21/11/2024 Phê duyệt Đề án: “Phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, giai đoạn 2025-2030”
- Số hiệu văn bản: 2788/QĐ-UBND
- Loại văn bản: Quyết định
- Cơ quan ban hành: Tỉnh Quảng Nam
- Ngày ban hành: 21-11-2024
- Ngày có hiệu lực: 21-11-2024
- Tình trạng hiệu lực: Đang có hiệu lực
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
