Hướng dẫn số 24/HD-SNV ngày 12/01/2015 Thực hiện Nghị quyết 91/2014/NQ-HĐND về chính sách hỗ trợ cán bộ, công, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái trên địa bàn tỉnh Sơn La đến năm 2020

HƯỚNG DẪN

THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 91/2014/NQ-HĐND NGÀY 17/9/2014 CỦA HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH VỀ CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC ĐƯỢC ĐIỀU ĐỘNG, LUÂN CHUYỂN, BIỆT PHÁI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐẾN NĂM 2020

Căn cứ Nghị quyết số 91/2014/NQ-HĐND ngày 17/9/2014 của Hội đồng nhân dân tỉnh về chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái trên địa bàn tỉnh đến năm 2020;

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của UBND tỉnh tại Công văn số 2750/UBND-NC ngày 01/10/2014 về việc tổ chức triển khai thực hiện các Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp chuyên đề lần thứ 4.

Sở Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số nội dung Nghị quyết số 91/2014/NQ-HĐND ngày 17/9/2014 của Hội đồng nhân dân tỉnh về chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái trên địa bàn tỉnh đến năm 2020 như sau:

1. Đối tượng hưởng chính sách

1.1. Thực hiện theo quy định tại Khoản 2, Điều 1, Nghị quyết 91/2014/NQ-HĐND ngày 17/9/2014 của HĐND tỉnh.

1.2. Cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của đảng, nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội thuộc diện Tỉnh ủy quản lý theo quy định tại Điểm 2.1, Khoản 2, Điều 1, Nghị quyết 91/2014/NQ-HĐND ngày 17/9/2014 của HĐND tỉnh, thực hiện theo quy định tại Điều 8, 9, Quyết định số 699-QĐ/TU, ngày 30/12/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Sơn La về việc ban hành quy định phân cấp quản lý cán bộ.

2. Thẩm quyền quyết định điều động, luân chuyển, biệt phái

Thực hiện Quyết định số 17/2013/QĐ-UBND ngày 03/10/2013 của UBND tỉnh ban hành quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước, các doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh Sơn La; Quyết định số 18/2013/QĐ-UBND ngày 03/10/2013 Ban hành quy định phân cấp quản lý viên chức, vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập và lao động hợp đồng theo nghị định 68 thuộc UBND cấp tỉnh, thuộc sở, ban, ngành, UBND cấp huyện, cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện.

3. Chính sách hỗ trợ

a) Mức hỗ trợ: Thực hiện theo quy định tại Khoản 3, Điều 1, Nghị quyết 91/2014/NQ-HĐND ngày 17/9/2014 của HĐND tỉnh.

b) Đối với hỗ trợ một lần: Thực hiện chi trả ngay sau khi cán bộ, công chức, viên chức nhận công tác theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

c) Đối với hỗ trợ nhà ở: Thực hiện chi trả cùng với tiền lương hàng tháng của cán bộ, công chức, viên chức.

d) Việc xác nhận cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển về nơi gia đình cư trú nhưng không thể đi về trong ngày, do người đứng đầu cơ quan, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.

đ) Cơ quan, đơn vị thực hiện chi trả kinh phí hỗ trợ: Thực hiện theo quy định tại Điểm 3.6, Khoản 3, Điều 1, Nghị quyết 91/2014/NQ-HĐND ngày 17/9/2014 của HĐND tỉnh.

4. Chế độ thông tin, báo cáo

Định kỳ 6 tháng (vào ngày 30 tháng 6); cuối năm (vào ngày 15 tháng 12) cơ quan, đơn vị báo cáo kết quả triển khai thực hiện điều động, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức với UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ).

Trên đây là hướng dẫn thực hiện Nghị quyết số 91/2014/NQ-HĐND ngày 17/9/2014 của Hội đồng nhân dân tỉnh về chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái trên địa bàn tỉnh đến năm 2020. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Sở Nội vụ để nghiên cứu giải quyết./.